AESH 76 PAS SAINT AUBIN LONDE
Rectorat de Normandie — Seine Maritime (76) recrute : AESH 76 PAS SAINT AUBIN LONDE, Catégorie C — CDD de 3 ans, Vous bénéficiez d’un contrat de droit public d’une durée de 3 ans (CDI possible à l’issue. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Date limite de candidature : 10 novembre 2026 (dans 2 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Normandie — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie C — CDD de 3 ans
- Salaire
- Vous bénéficiez d’un contrat de droit public d’une durée de 3 ans (CDI possible à l’issue
- Expérience
- Débutant · Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
- Secteur
- Enseignement et formation
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide ménager(e) à Crulai (H/F) — L'Aigle CDD
- CHARGÉ·E DE COMMUNICATION F/H — Yvetot CDD
- Technicien laboratoire Chimie-corrosion (H/F) — Tourlaville CDD
- SOUDEUR TIG ARC H/F — Rouen CDD
- MECANICIEN MACHINE TOURNANTE H/F H/F — Le Havre CDD
- Tuyauteur H/F — Rouen CDD
Description du poste
Voici le lien des listes des écoles et des établissements par PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) ou PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) :
https://prim76.ac-normandie.fr/listes-des-etablissements-par-pial
L'AESH accompagne l'élève en fonction de ses besoins notifiés par la MDPH.
Acteur clé pour une école pleinement inclusive, l’AESH accompagne, sous la responsabilité de l’enseignant, des élèves en situation de handicap en école dans les domaines suivants :
· les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc...
· les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels
· les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc...
Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des Projets Personnalisés de Scolarisation et aux concertations. Il est susceptible d’intervenir sur le temps de la pause méridienne.
Pour en savoir plus sur le métier d’AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
L’AESH bénéficie pour cela d’une formation d’adaptation à l’emploi de 60 heures et d’un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation.
Le contrat est de 24 heures par semaine (62% d'un temps plein).
La durée annuelle du service est fixée à 984 heures réparties sur 41 semaines incluant :
· la durée du service en présence de l'élève fixé à 864 heures
· ainsi que les activités connexes et complémentaires à la réalisation de ces fonctions (120 heures).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire :
• d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire)
ou
• justifiez d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire)
ou
• vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, élèves, étudiants en situation de handicap
TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA DEFINITIVEMENT REFUSE
Les candidats doivent, en outre, être :
• titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
• ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant de mention incompatible avec l'exercice des fonctions
• ne pas avoir d'inscription au fichier des auteurs d'infractions terroristes (FIJAIT) et fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS).
L'AESH aide l'élève à participer aux activités pédagogiques organisées par l'enseignant d'une part, et à participer aux activités quotidiennes au sein de l'établissement scolaire (aide aux soins d'hygiène et aux déplacements, assurer les conditions de sécurité et de confort, aide aux relations sociales et sorties scolaires).
Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :
·être à l'écoute
·être patient
·faire preuve d'empathie
·faire preuve de bienveillance
·avoir un bon relationnel
·avoir un intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents
·avoir le goût pour le travail d'équipe
·avoir une communication écrite et orale fluide
·savoir faire preuve de discrétion
·respecter le principe de confidentialité, de laïcité et de neutralité
·faire preuve de loyauté
·maîtriser l'expression orale et écrite en français
·adhérer aux principes et aux valeurs de la r
L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations sur www.ac-normandie.fr
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Seine-Maritime (76)
- Enseignant(e) en Génie Civil structure métallique- Dieppe (76) —
- Enseignant(e) en Génie Civil Construct° et Réalisat°-St Nicolas d'Aliermont (76) —
- Un(e) Psychologue 90% - CFT SAMSAH27 —
- Un(e) Ergothérapeute 50% - CFT SESSAD Pro TND —
- INSPECTEUR-RICE DU PERMIS DE CONDUIRE ET DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE —
- Directeur(rice) des Services du logement adapté et accompagné - CCAS MONT SAINT AIGNAN —
- Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS SAINT AUBIN LES ELBEUF —
- Adjoint.e au Directeur Général Adjoint - METROPOLE ROUEN NORMANDIE —
Toutes les offres dans le Seine-Maritime (4 496) · Toute la région Normandie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Vous bénéficiez d’un contrat de droit public d’une durée de 3 ans (CDI possible à l’issue Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — CDD de 3 ans Source : champ « contrat » |
| Lieu | 76 — « · les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc... » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant · Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire) »
- « justifiez d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire) »
- « titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Normandie
Aide ménager(e) à Crulai (H/F)
Instan 61 Orne
CHARGÉ·E DE COMMUNICATION F/H
CIVAM ALLOUVILLE
Technicien laboratoire Chimie-corrosion (H/F)
Manpower CHERBOURG
SOUDEUR TIG ARC H/F
GET CARRIERES
MECANICIEN MACHINE TOURNANTE H/F H/F
GET CARRIERES
Tuyauteur H/F
GET CARRIERES
Toutes les offres d'emploi public en Seine Maritime · Emploi public en France
