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AESH 76 PAS SAINT AUBIN LONDE

Rectorat de Normandie — Seine Maritime (76) recrute : AESH 76 PAS SAINT AUBIN LONDE, Catégorie C — CDD de 3 ans, Vous bénéficiez d’un contrat de droit public d’une durée de 3 ans (CDI possible à l’issue. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Date limite de candidature : 10 novembre 2026 (dans 2 jours).

Rectorat de NormandiePubliée il y a 1 jour
CDDEmploi public
Entreprise
Rectorat de Normandie — Seine Maritime (76)
Lieu
76
Contrat
Catégorie C — CDD de 3 ans
Salaire
Vous bénéficiez d’un contrat de droit public d’une durée de 3 ans (CDI possible à l’issue
Expérience
Débutant · Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la petite section de maternelle jusqu’à la fin du BTS, dans une ou plusieurs écoles, ou établissements d'un secteur géographique (PAS : Pôle d’Appui à la Scolarité ou PIAL : Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé).
Voici le lien des listes des écoles et des établissements par PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) ou PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) :

https://prim76.ac-normandie.fr/listes-des-etablissements-par-pial
L'AESH accompagne l'élève en fonction de ses besoins notifiés par la MDPH.
Acteur clé pour une école pleinement inclusive, l’AESH accompagne, sous la responsabilité de l’enseignant, des élèves en situation de handicap en école dans les domaines suivants :
· les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc...
· les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels
· les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc...
Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des Projets Personnalisés de Scolarisation et aux concertations. Il est susceptible d’intervenir sur le temps de la pause méridienne.
Pour en savoir plus sur le métier d’AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
L’AESH bénéficie pour cela d’une formation d’adaptation à l’emploi de 60 heures et d’un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation.
Le contrat est de 24 heures par semaine (62% d'un temps plein).
La durée annuelle du service est fixée à 984 heures réparties sur 41 semaines incluant :
· la durée du service en présence de l'élève fixé à 864 heures
· ainsi que les activités connexes et complémentaires à la réalisation de ces fonctions (120 heures).

Profil recherché :
Vous êtes titulaire :
• d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire)
ou
• justifiez d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire)
ou

• vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, élèves, étudiants en situation de handicap
TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA DEFINITIVEMENT REFUSE
Les candidats doivent, en outre, être :
• titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
• ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant de mention incompatible avec l'exercice des fonctions
• ne pas avoir d'inscription au fichier des auteurs d'infractions terroristes (FIJAIT) et fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS).
L'AESH aide l'élève à participer aux activités pédagogiques organisées par l'enseignant d'une part, et à participer aux activités quotidiennes au sein de l'établissement scolaire (aide aux soins d'hygiène et aux déplacements, assurer les conditions de sécurité et de confort, aide aux relations sociales et sorties scolaires).
Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :
·être à l'écoute
·être patient
·faire preuve d'empathie
·faire preuve de bienveillance
·avoir un bon relationnel
·avoir un intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents
·avoir le goût pour le travail d'équipe
·avoir une communication écrite et orale fluide
·savoir faire preuve de discrétion
·respecter le principe de confidentialité, de laïcité et de neutralité
·faire preuve de loyauté
·maîtriser l'expression orale et écrite en français
·adhérer aux principes et aux valeurs de la r

L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations sur www.ac-normandie.fr

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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireVous bénéficiez d’un contrat de droit public d’une durée de 3 ans (CDI possible à l’issue
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — CDD de 3 ans
Source : champ « contrat »
Lieu76 — « · les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc... »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant · Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Source : champ « expérience »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire) »
  • « justifiez d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme (pour les diplômes étrangers : certificats de comparabilité obligatoire) »
  • « titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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