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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur Restauration H/F

Groupe Epikur recrute : Directeur Restauration H/F à Dolomieu (38), CDI, Mensuel de 4583.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Groupe EpikurPubliée il y a 32 min
CDI
Entreprise
Groupe Epikur
Lieu
Dolomieu 38110
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 4583.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
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Description du poste

Entreprise

Le Domaine de Dolomieu, trésor du XVIIe siècle, est un lieu d'exception où charme, élégance et bien-être s'unissent pour offrir à nos clients une véritable parenthèse enchantée.

Poste : Directeur Restauration (H/F) - CDI - Cadre forfait jour

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre contrat :

* Dates : Dès que possible
* Type de contrat : CDI
* Volume horaire : Cadre forfait jour
* Rémunération brute mensuelle : 4583 € Brut /mois + 10 de rémunération variable
* Rythme : 2 jours repos

Ce que nous offrons :

* Possibilité de logement pendant la période d'essai ;
* Repas pris sur place ;
* Parking gratuit ;
* Remboursement abonnement transport en commun à 60% ;
* Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
* Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos services et établissements (Savoie, Isère, Var) ;
* Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ;
* Possibilité d'évolution et de mobilité interne au sein du Groupe ;
* Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs ;
* Prime de cooptation ;
* Parcours d'intégration ;
* Arbre de Noël pour toute la famille ;
* Un environnement de travail exceptionnel au cœur d'un Domaine naturel et historique;

Ce que nous attendons:

En rejoignant l'équipe du domaine, vous êtes en charge de superviser l'ensemble des opérations globale de l'activité restauration brasserie et banquet, afin d'assurer une expérience client optimale, tout en respectant les standards de qualité, d'efficacité et de rentabilité.

Sous la responsabilité de la Direction générale, vos missions sont les suivantes :

Coordination et rayonnement de l'établissement

* Travailler en étroite collaboration avec la Direction générale et l'ensemble des services de l'établissement.
* Participer à la conception de nouvelles offres, d'animations et d'événements contribuant à l'attractivité du Domaine.
* Développer les relations avec les producteurs, fournisseurs et partenaires locaux.
* Être force de proposition dans l'évolution et le développement de l'offre Food & Beverage.

Profil recherché

Pourquoi vous ?

* Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de la restauration, idéalement dans un établissement hôtelier haut de gamme ou disposant de plusieurs points de vente.
* Vous maîtrisez les enjeux de gestion financière, de suivi budgétaire et de pilotage des indicateurs de performance F&B.
* Vous possédez une solide expérience en management et savez fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions.
* Vous savez gérer plusieurs activités simultanément et vous adapter aux variations saisonnières.
* Vous êtes force de proposition et appréciez faire évoluer une offre de restauration.
* Vous avez le sens du détail, de l'excellence du service et de la satisfaction client.
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez travailler en étroite collaboration avec différents services et interlocuteurs.
* Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Vous êtes un-e professionnel-le passionné-e, sensible à la gastronomie et à l'art de recevoir, animé-e par le goût du détail, et souhaitez-vous investir dans un projet ambitieux au sein d'un groupe en plein développement ? N'hésitez plus !

Envoyez-nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet :

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 4583.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuDolomieu 38110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Dates : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de la restauration, idéalement dans un établissement hôtelier haut de gamme ou disposant de plusieurs points de vente. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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