Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Directeur / Responsable Comptable (H/F)
S-quaar Rennes recrute : Directeur / Responsable Comptable (H/F) à Rennes (35), Profession libérale. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- S-quaar Rennes
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 9 An(s)
- Secteur
- Responsable comptabilité
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Description du poste
Le poste :
VOS MISSIONS :
Au sein de la Direction Financière, vous intervenez en véritable référent technique comptable, avec pour objectif de fiabiliser les comptes, sécuriser les opérations et accompagner les équipes sur les problématiques comptables du Groupe.
Vos principales missions :
- Piloter et sécuriser la production comptable de plusieurs entités juridiques.
- Superviser et fiabiliser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les travaux de révision des comptes.
- Analyser et résoudre les problématiques comptables et fiscales complexes.
- Garantir la cohérence et la fiabilité des données comptables dans un environnement multi-sociétés.
- Être l'interlocuteur des équipes financières, des commissaires aux comptes et des partenaires externes.
- Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus comptables.
- Intervenir directement sur les sujets techniques nécessitant une expertise approfondie et accompagner les équipes dans leur résolution.
Profil recherché :
De formation supérieure en Comptabilité / Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience technique en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, puis complétée par une expérience au sein d'un groupe multi-sociétés.
Vous maîtrisez les problématiques de clôture, de révision des comptes et de gestion comptable multi-entités.
Nous recherchons avant tout un profil d'expert, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel. Vous aimez comprendre les sujets en profondeur, analyser les comptes, identifier les anomalies et apporter des solutions concrètes.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre aisance à intervenir sur des problématiques techniques complexes.
Une expérience dans un environnement industriel constitue un atout.
Une expérience en management n'est pas indispensable : c'est avant tout votre expertise comptable, votre capacité à mettre les mains dans les sujets et votre rapidité de prise en main qui feront la différence.
Vous êtes disponible immédiatement ou sous un délai très court pour vous engager sur une mission de 6 mois à Rennes.
PROCESS :
Après une première visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez les interlocuteurs de notre client.
Processus de recrutement court et réactif compte tenu du démarrage souhaité.
Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h.
Au plaisir d'évoquer votre projet,
S-quaar
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 9 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Processus de recrutement court et réactif compte tenu du démarrage souhaité. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en management n'est pas indispensable : c'est avant tout votre expertise comptable, votre capacité à mettre les mains dans les sujets et votre rapidité de prise en main qui feront la différence. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …vous justifiez d'une solide expérience technique en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, puis complétée par une expérience au sein d'un groupe… »
- « Processus de recrutement court et réactif compte tenu du démarrage souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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