DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Gambsheim 67760
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 27H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 14.41 Euros à 14.41 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
L'accueil périscolaire maternel de GAMBSHEIM recherche son directeur H/F !
Poste à pourvoir dès que possible - CDII - 27h/semaine
Période et temps de travail :
- Jours scolaires (hors mercredis et vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 27h/semaine
- Pré-rentrée : 1 semaine à 35h
Volume annuel : 1007h
Rémunération annualisée : 1329€ brut mensuel sur 12 mois
En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vos missions principales :
- Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
- Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
- Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
- Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
- Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
- Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
- Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.
Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
- Une mutuelle santé prise en charge à 50%
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime
- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
- Expérience dans fonction similaire serait appréciée
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
- Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
- Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
- Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
- Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif
L'accueil périscolaire maternel de GAMBSHEIM recherche son directeur H/F !
Poste à pourvoir dès que possible - CDII - 27h/semaine
Période et temps de travail :
- Jours scolaires (hors mercredis et vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 27h/semaine
- Pré-rentrée : 1 semaine à 35h
Volume annuel : 1007h
Rémunération annualisée : 1329€ brut mensuel sur 12 mois
En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vos missions principales :
- Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
- Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
- Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
- Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
- Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
- Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
- Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.
Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
- Une mutuelle santé prise en charge à 50%
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime
- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
- Expérience dans fonction similaire serait appréciée
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
- Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
- Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
- Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
- Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.41 Euros à 14.41 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 27H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gambsheim 67760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans fonction similaire serait appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
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