Directeur ou directrice du Service universitaire de l'action culturelle (SUAC)
Université de Strasbourg — Bas Rhin (67) recrute : Directeur ou directrice du Service universitaire de l'action culturelle (SUAC), A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Catégorie A. Offre publiée le 27 octobre 2026.
Date limite de candidature : 17 novembre 2026 (dans 10 jours).
- Entreprise
- Université de Strasbourg — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Catégorie A
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Démarrage à compter du 01/01/2027
Mission reconnue par une décharge de service de 96 heures
Catégorie : A
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Service universitaire de l’action culturelle (SUAC)
Missions
Le directeur ou la directrice du SUAC met en œuvre la politique culturelle de l’établissement, en dialogue constant avec la Présidence de l’Université, et particulièrement la Vice-présidence Cultures, sciences en société, ainsi qu’avec la Direction générale des services. Il ou elle rend compte régulièrement de son action.
Activités principales
Pilotage et animation du service
• Animer l’équipe du SUAC en dialogue étroit avec le directeur adjoint ;
• Impulser la programmation artistique avec les responsables de pôles, réunis en comité de programmation ;
• Veiller à la bonne tenue administrative et financière du service, assurée au quotidien par le directeur adjoint ;
• Prendre part aux décisions majeures en matière de ressources humaines (recrutements, fins de contrat, entretien professionnel du directeur adjoint).
Partenariats
• Animer et développer les partenariats culturels de l’établissement dans le champ académique (CROUS, Université de Haute-Alsace) ;
• Les animer et les développer dans le champ artistique (DRAC, Ville et Eurométropole de Strasbourg, structures partenaires).
Équipements et dispositifs
• Participer au pilotage des équipements du service : La Pokop, La Cryogénie, la Salle Büchner ;
• Participer au pilotage de la Carte Culture et co-animer son comité régional annuel réunissant l’ensemble des partenaires ;
• Présider le jury annuel du dispositif Étudiant-Artiste ;
• Participer au pilotage des Ateliers culturels.
Représentation
• Représenter, le cas échéant, l’établissement auprès des instances nationales (association A+U+C, ministère chargé de l’enseignement supérieur).
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 17/11/2026 à :
la Vice-présidence Cultures, sciences en société – ezanin@unistra.fr
et Directeur général des services adjoint Formation et Vie étudiante – bernard.lickel@unistra.fr
Objet du courriel : « Candidature – Direction du SUAC ».
Profil recherché :
Connaissances
• Bonne connaissance du fonctionnement de l’université et de ses instances ;
• Intérêt marqué et expérience dans le domaine des arts, de la culture ou de la recherche-création ;
• Connaissance de l’écosystème culturel local, régional et national appréciée.
Savoir-faire
• Capacité à porter une vision et à conduire un projet culturel ;
• Aptitude à animer une équipe et à travailler en binôme avec une direction adjointe ;
• Capacité à construire et entretenir des partenariats institutionnels et artistiques
• Aisance dans la représentation de l’établissement.
Qualités
• Sens du dialogue et de la concertation ;
• Disponibilité, notamment pour les temps forts de la programmation ;
• Ouverture à la diversité des pratiques artistiques et des publics étudiants.
L'employeur :
Descriptif du service
Le Service universitaire de l’action culturelle (SUAC) met en œuvre la politique culturelle de l’Université de Strasbourg. Il porte une programmation artistique à destination de la communauté universitaire et pilote plusieurs équipements :
· La Pokop – Salle Paul Collomp ;
· La Cryogénie – Espace de recherche-création ;
· La Salle Büchner – Studio de répétition.
Il a également la charge de dispositifs structurants : la Carte Culture, le dispositif Étudiant-Artiste et les Ateliers culturels. Le directeur ou la directrice s’appuie sur un directeur adjoint, qui assure le suivi administratif, financier et RH quotidien, et sur des responsables de pôles.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Catégorie A Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage à compter du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de l’écosystème culturel local, régional et national appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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