Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Trévoux

Directeur Magasin - Supermarché (F/H) Junior - TREVOUX

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Trévoux 01600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le saviez-vous ?
Carrefour Market recherche un(e) :
Directeur de magasin (F/H) Junior
Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.
Vos missions :
Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.
Votre profil :
Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
Une mobilité régionale ( Centre Alpes ) est demandée.
Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les avantages Carrefour Market :
216 jours travaillés/an
14 jours de RTT par année civile
Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat (selon modalité)
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site
https://recrute.carrefour.fr

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ain
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ain (01)

Toutes les offres dans l’Ain (1 864) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTrévoux 01600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime vacances · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Chamalièresil y a 1 min

CDI

Pierre-Béniteil y a 1 min

CDI

Bourg-lès-Valenceil y a 1 min

CDI

Romans-sur-Isère 2e Cantonil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Trévoux (41 offres, salaires et secteurs qui recrutent)