Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Directeur/ice de Magasin H/F - Pontarlier

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

CDI

Lieu: Pontarlier 25300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

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Description du poste

Pour notre magasin Armand Thiery à Pontarlier, en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
- L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
- L'animation et le développement de l'équipe,
- La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
- La gestion quotidienne du magasin.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Pontarlier 25300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.