Directeur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- 2B - San-Nicolao 20230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Planneur / Planneuse stratégique
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Description du poste
Description du poste
La Résidence Eugénia accueille ses résidents dans un cadre de vie élégant, chaleureux et sécurisé.
L'établissement dispose de :
85 lits d'hébergement permanent ;
Une Unité Protégée de 24 lits dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs ;
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la résidence, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, de la performance de l'établissement et de la mobilisation des équipes.
À ce titre, vous :
Assurez le pilotage global de l'établissement sur ses dimensions humaines, organisationnelles, financières et commerciales ;
Animez et fédérez les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et porteur de sens ;
Veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et à la satisfaction des familles ;
Développez les relations avec les partenaires institutionnels, médicaux et médico-sociaux du territoire ;
Garantissez le respect de la réglementation applicable aux établissements médico-sociaux ;
Assurez la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance ;
Votre équipe
Vous pilotez une équipe de 54 ETP et travaillez en étroite collaboration avec un comité de direction expérimenté et stable composé notamment :
De l'Adjoint(e) de Direction ;
Du Médecin Coordonnateur ;
De l'IDEC ;
De la Psychologue ;
Du Chef de Cuisine.
L'ancienneté moyenne du CODIR est d'environ cinq ans, favorisant la continuité et la cohésion des projets.
La Résidence Eugénia accueille ses résidents dans un cadre de vie élégant, chaleureux et sécurisé.
L'établissement dispose de :
85 lits d'hébergement permanent ;
Une Unité Protégée de 24 lits dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs ;
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la résidence, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, de la performance de l'établissement et de la mobilisation des équipes.
À ce titre, vous :
Assurez le pilotage global de l'établissement sur ses dimensions humaines, organisationnelles, financières et commerciales ;
Animez et fédérez les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et porteur de sens ;
Veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et à la satisfaction des familles ;
Développez les relations avec les partenaires institutionnels, médicaux et médico-sociaux du territoire ;
Garantissez le respect de la réglementation applicable aux établissements médico-sociaux ;
Assurez la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance ;
Votre équipe
Vous pilotez une équipe de 54 ETP et travaillez en étroite collaboration avec un comité de direction expérimenté et stable composé notamment :
De l'Adjoint(e) de Direction ;
Du Médecin Coordonnateur ;
De l'IDEC ;
De la Psychologue ;
Du Chef de Cuisine.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 2B - San-Nicolao 20230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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