Aide à domicile (H/F)
- Entreprise
- Ohsmose Amapa Sad Sete
- Lieu
- 2B - San-Nicolao 20230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.01 Euros - Indemnités kilométriques
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous serez chargé(e) de missions variées, pour aider à maintenir la qualité de vie à domicile :
- préparation des repas,
- entretien du logement,
- courses.
Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités et loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.
Votre profil:
Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.
Pourquoi postuler au sein de notre agence ?
Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important.
Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.
Véhicule obligatoire.
Rémunération et avantages :
Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru.
Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.01 Euros - Indemnités kilométriques Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2B - San-Nicolao 20230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Véhicule obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
primes qui
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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