Offres d'emploi › Île-de-France
Directeur / Directrice technique pédagogique
ASSOCIATION AU PETIT SATURNIN recrute : Directeur / Directrice technique pédagogique à LE VAL ST GERMAIN (91), CDI, Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros - Prime d'assiduité mensuelle. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Association Au Petit Saturnin
- Lieu
- LE VAL ST GERMAIN 91530
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros - Prime d'assiduité mensuelle
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Petite structure dynamique, fruit d'une excellente collaboration entre une équipe, composée de 7 personnes et de parents engagés. Un projet pédagogique fondé sur l'accueil personnalisé de chaque enfant et son accompagnement dans la recherche de son autonomie.
MISSIONS : Vous êtes garant.e de l'accueil de nos tous petits et garantissez la sécurité physique et sanitaire.
Vous êtes garant.e du bon fonctionnement de la structure, du respect des réglementations en vigueur (notamment du règlement de fonctionnement intérieur de la crèche) et des missions de l'établissement ;
Vous êtes garant.e du projet pédagogique de la crèche ; Vous agissez sous l'autorité du Président de l'Association et travaillez en étroite coopération avec le collectif (Trésorier et Parents gérant les relations familles)
Vous coordonnez, animez et encadrez l'équipe (définition des rôles, répartition des tâches, coordination des actions).
Vous êtes responsable de l'application des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure, ainsi que la coordination de l'équipe avec le collectif de parents ; vous animez les journées pédagogiques (2-3 par an), vous gérez le planning d'équipe (y compris les absences du personnel) et faites le suivi d'heures effectuées, vous prenez en charge les stagiaires ;
Vous animez les réunions d'équipe (1 réunion tous les mois), et des réunions de fonctionnement avec le collectif des parents ont lieu régulièrement.
PROFIL : La fonction de direction ou de responsabilité technique peut être exercée par une personne titulaire de l'un des diplômes d'État suivants : - Diplôme d'État de docteur en médecine - Diplôme d'État de puéricultrice - Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) - Autre diplôme du secteur paramédical ou social de niveau 6 (au minimum) enregistré au RNCP (comme infirmier, psychomotricien, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychologue) accompagné d'une expérience ou d'une certification spécifique en encadrement ou direction. - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP), sous réserve de justifier de 3 années d'expérience minimum dans des fonctions de référent ou de responsable technique.
Expérience et conditions associées : Une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants (souvent 3 ans minimum) est généralement exigée selon le diplôme détenu. Pour une structure de 20 enfants, le temps de travail dédié à la responsabilité technique doit correspondre au minimum à 0,5 ETP (Équivalent Temps Plein) (cadre des petites crèches de 13 à 24 places). Soit 50% du temps consacré à l'administratif et 50% du temps en salle auprès des enfants et en observation de l'équipe professionnelle. Dans une crèche parentale, la gestion administrative et juridique appartient à l'association de parents, mais le responsable technique pilote le projet éducatif et l'encadrement opérationnel. Votre dynamisme, votre capacité à encadrer et motiver une équipe, votre implication et bienveillance auprès des enfants vous permettront de réussir dans ce poste.
Qualités requises : grande aisance relationnelle, autonomie et sens de l'organisation, leadership, bienveillance et disponibilité.
Salaire : Salaire brut : 2 900,00€ à 3 200,00€ par mois + Prime d'assiduité mensuel Temps plein, 35h hebdomadaire 7 heures par jours (entre 8h00 et 18h30 - horaires du matin, de journée ou du soir) avec 1h de pause méridienne en fonction des besoins du service. 25 jours de congés + 8 jours d'octobre à mai Fermeture crèche : Le 7 mai et du 2 au 20 août 2026.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros - Prime d'assiduité mensuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …à Le Val-Saint-Germain accueillant 20 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18H30, recherche un/une RESPONSABLE TECHNIQUE à partir du 1er J… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE VAL ST GERMAIN 91530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP), sous réserve de justifier de 3 années d'expérience minimum dans des fonctions de référent ou de responsable… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …au vendredi de 8h00 à 18H30, recherche un/une RESPONSABLE TECHNIQUE à partir du 1er JANVIER 2027… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience et conditions associées : Une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants (souvent 3 ans minimum) est généralement exigée selon le diplôme détenu. »
- « Qualités requises : grande aisance relationnelle, autonomie et sens de l'organisation, leadership, bienveillance et disponibilité. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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