Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
- Entreprise
- Une pièce en plus
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2650.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
En tant que Responsable d'agence , vous pilotez l'activité de votre centre comme un véritable centre de profit, en garantissant la performance commerciale, la satisfaction client et la bonne tenue opérationnelle du site.
Vos missions principales Développer le chiffre d'affaires de l'agence : accueil des prospects, visites, conseils, ventes et fidélisation***Manager l'équipe (planification, animation, montée en compétences, suivi des objectifs)***Assurer la satisfaction client : qualité d'accueil, gestion des réclamations, suivi des dossiers***Piloter les indicateurs de performance (taux d'occupation, CA, marge, encaissements, impayés, KPI commerciaux)***Garantir l'exploitation quotidienne du site : sécurité, propreté, maintenance de premier niveau, conformité des procédures***Gérer l'administratif de l'agence : contrats, facturation, encaissements, relances
Description du profil :
De formation commerciale ou gestion, vous justifiez d'environ 2 à 3 ans d'expérience sur un poste de management de proximité ou de gestion de centre de profit (retail, services, hôtellerie, ou équivalent Expérience confirmée en gestion de point de vente, centre de services ou agence, avec suivi d'indicateurs commerciaux et opérationnels***Sens aigu du service client et excellent relationnel, à l'aise avec une clientèle de particuliers et de professionnels***Capacité de management d'une petite équipe : organisation, accompagnement, planification, culture du résultat***Esprit commercial : aisance dans la vente de services, la négociation et la fidélisation***Rigueur et autonomie dans la gestion administrative, la tenue du site et le respect des procédures***Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion, CRM) et aisance avec les reportings***Disponibilité et flexibilité horaires liées à l'activité d'une agence recevant du public
Ce qu'on vous offre Un CDI solide avec des responsabilités dès votre prise de poste
Des missions diversifiées, porteuses de sens et d'évolution
Une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante
Une équipe engagée, professionnelle et toujours à l'écoute
Des primes individuelles liées aux signatures de contrats et des primes collectives trimestrielles
Une mutuelle 100 % prise en charge, carte restaurant et remboursement du passe Navigo
Un équilibre votre vie professionnel/personnelle respecté : 1 samedi sur 3 travaillé
Une prime de participation liée aux résultats
#UPEPRECRUTE
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2650.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Un équilibre votre vie professionnel/personnelle respecté : 1 samedi sur 3 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation commerciale ou gestion, vous justifiez d'environ 2 à 3 ans d'expérience sur un poste de management de proximité ou de gestion de centre de profit … » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Ce qu'on vous offre Un CDI solide avec des responsabilités dès votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 650 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de directeur de magasin de détail en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 000 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
primes individuelles · primes collectives · mutuelle · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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