Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
Directeur / Directrice d'hypermarché (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 2 novembre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en La Réunion
DIRECTEUR /DIRECTRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F)
Bras Droit des Dirigeants
Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)
MARMAILLES AVENTURES
Directeur Centre Social (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT BENOI
Centres communaux d'Action Sociale
Directeur Centre Social (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT BENOI
Fonction publique Territoriale
Directeur de Magasin H/F
Gémo Magasins
Conducteur de travaux (bâtiment) (H/F)
LHH Recruitment Solutions
Economiste de la construction (H/F)
LHH Recruitment Solutions
Toutes les offres d'emploi à Saint-Paul (695 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
TeamisPubliée le 28 octobre 2026
- Entreprise
- Teamis
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi à La Réunion »
Description du poste
Description du poste :
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe majeur de la grande distribution et acteur clé du commerce multi-sectoriel, solidement implanté et en constant développement.
Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) d'hypermarché H/F pour piloter l'activité commerciale, managériale et économique d'un établissement d'envergure à La Réunion. L'objectif sera de mettre en place la politique commerciale du magasin afin d'optimiser ses résultats, son fonctionnement et son image.
Vos missions si vous les acceptez Mettre en place la politique commerciale du magasin pour optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement
Animer et encadrer l'équipe d'encadrement commercial et support (80 à 100 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client et un bon climat social
Piloter l'activité économique et analyser les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité
Développer la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du Groupe et renforcer son attractivité locale
Garantir le respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Description du profil :
Et vous Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) comme directeur adjoint d'hypermarché, directeur de grand supermarché (au moins 3 000 m²) ou manager commercial senior multi-départements
Vous avez impérativement encadré au minimum 80 à 100 collaborateurs
Vous disposez d'une expérience terrain récente (expériences terrain datant de moins de 5 ans)
Vous avez une solide maîtrise de la gestion, de l'analyse financière et connaissez vos chiffres par cœur
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un niveau Licence / Bachelor minimum (École de Commerce, Master Grande Distribution, ECAL, Distrisup Vous acceptez le travail le samedi et le dimanche
Vous disposez du Permis B
Vous êtes déjà basé(e) à La Réunion, en démarche de retour au pays, ou porteur/porteuse d'un projet de mobilité mûrement réfléchi
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe majeur de la grande distribution et acteur clé du commerce multi-sectoriel, solidement implanté et en constant développement.
Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) d'hypermarché H/F pour piloter l'activité commerciale, managériale et économique d'un établissement d'envergure à La Réunion. L'objectif sera de mettre en place la politique commerciale du magasin afin d'optimiser ses résultats, son fonctionnement et son image.
Vos missions si vous les acceptez Mettre en place la politique commerciale du magasin pour optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement
Animer et encadrer l'équipe d'encadrement commercial et support (80 à 100 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client et un bon climat social
Piloter l'activité économique et analyser les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité
Développer la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du Groupe et renforcer son attractivité locale
Garantir le respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Description du profil :
Et vous Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) comme directeur adjoint d'hypermarché, directeur de grand supermarché (au moins 3 000 m²) ou manager commercial senior multi-départements
Vous avez impérativement encadré au minimum 80 à 100 collaborateurs
Vous disposez d'une expérience terrain récente (expériences terrain datant de moins de 5 ans)
Vous avez une solide maîtrise de la gestion, de l'analyse financière et connaissez vos chiffres par cœur
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un niveau Licence / Bachelor minimum (École de Commerce, Master Grande Distribution, ECAL, Distrisup Vous acceptez le travail le samedi et le dimanche
Vous disposez du Permis B
Vous êtes déjà basé(e) à La Réunion, en démarche de retour au pays, ou porteur/porteuse d'un projet de mobilité mûrement réfléchi
Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.