Directeur / Directrice d'hôtel (H/F)

Hospya existe depuis 1980. Notre entreprise est née d'une passion pour
l'hôtellerie et d'une volonté de créer une société à taille humaine, proche
de ses équipes et de ses clients.

Depuis plus de 40 ans, nous gérons des hôtels en région parisienne. Nous
avons grandi progressivement, en gardant toujours nos valeurs : la passion
du métier, l'esprit de famille et la confiance.

En 2024, Sara Brami, issue de la troisième génération de la famille
fondatrice d'Hospya, a pris la direction générale. Elle poursuit cette
aventure avec l'envie d'apporter un nouveau souffle, tout en respectant
notre identité.

Bienvenue chez Hospya

Hospya est un réseau hôtelier familial, présent en Île-de-France avec 27
hôtels et près de 500 collaborateurs.

Chez Hospya, nous sommes des passionnés de l'hospitalité et sommes
convaincus que chaque collaborateur peut créer une différence pour chaque
client, à chaque instant.

L'Hôtel Le Quorum est un hôtel 3 étoiles situé à Saint-Cloud, aux portes de
Paris, offrant une expérience chaleureuse et exclusive dans un cadre mêlant
charme local, confort et convivialité.

Idéalement situé à proximité du Domaine National et du golf de Saint-Cloud,
des quais de Seine et de Roland-Garros, notre établissement propose 59
chambres confortables, un restaurant & bar convivial ainsi qu'une salle de
séminaire adaptée aux rendez-vous professionnels et événements.

Nous recrutons notre Directeur d'exploitation H/F.

Votre rôle au cœur de l'expérience client

Vous êtes le pilote et le responsable engagé de notre établissement. Votre
mission consiste à porter la vision de l'hôtel en coordonnant
l'exploitation, en dynamisant la commercialisation et la rentabilité
économique, tout en garantissant une expérience irréprochable à nos hôtes.

1. Vous incarnez la maison et veillez à l'excellence : vous donnez le
ton de l'hospitalité, insufflez une culture du service de qualité et
assurez le suivi rigoureux de la satisfaction et de la fidélisation
de nos clients.
2. Vous pilotez la restauration : vous supervisez l'activité F&B
(restaurant, bar, événements) en coordonnant les équipes pour
garantir la fluidité et la qualité de l'offre.
3. Vous dynamisez la commercialisation : vous portez la stratégie de
développement, optimisez le chiffre d'affaires et veillez au respect
des objectifs budgétaires.
4. Vous fédérez et encadrez les équipes : vous organisez le travail,
animez la cohésion au quotidien, développez les compétences et
veillez au respect du cadre RH et réglementaire.
5. Vous assurez la responsabilité globale : vous veillez au respect
strict de la législation en vigueur, de la rentabilité financière,
ainsi qu'à la sécurité des biens, des équipes et des clients.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons un directeur.trice de terrain impliqué.e, doté.e d'une
forte appétence pour la commercialisation, d'une vision globale et d'une
grande autonomie.

1. Vous possédez une solide expérience : vous justifiez d'un parcours
réussi sur un poste similaire de direction d'hôtel, avec une maîtrise
approfondie de l'exploitation, de la gestion financière et du
développement commercial.
2. Vous êtes un directeur de terrain : proche des équipes et présent au
cœur de l'action, vous savez donner l'exemple, animer le quotidien et
fédérer.
3. Vous avez le sens des responsabilités : habitué.e à gérer des
délégations de pouvoir, vous assurez un suivi irréprochable des
normes de sécurité, d'hygiène, de la gestion administrative et des
obligations légales.
4. Vous combinez agilité et sens du résultat : autonome, réactif et
rigoureux, vous savez analyser vos indicateurs de gestion et piloter
la rentabilité

Les conditions que nous proposons

Statut cadre, forfait jours. Rémunération fixe + variable sur objectifs et
intéressement.

Une intégration personnalisée et un suivi de proximité pour vous
accompagner dans votre prise de poste et votre évolution.

Les avantages Hospya

1. Un partage volontaire des résultats de l'entreprise, à travers des
accords d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et un plan
d'épargne retraite.
2. Des formations variées et accessibles. Chaque année, nous concevons
des programmes spécifiques pour chacun de nos métiers, afin d'offrir
à tous, sans exception, de réelles opportunités de se développer.
3. Des perspectives d'évolution adaptées à chaque profil et à chaque
envie. La promotion interne est au cœur de notre ADN : aujourd'hui,
40% de nos Directeurs d'hôtels ont accédé à leur première direction
au sein de notre réseau. Demain, ce sera peut-être vous.