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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Oloron-Sainte-Marie

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

CAPA HENRI LACLAU recrute : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial à OLORON-SAINTE-MARIE (64), CDD - 1 Mois, Annuel de 40000.0 Euros - CCN 51 + expérience. Offre publiée le 26 octobre 2026.

CAPA HENRI LACLAUPubliée le 26 octobre 2026
CDD
Lieu
OLORON-SAINTE-MARIE 64400
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros - CCN 51 + expérience
Expérience
3 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

L'Association CAPA d'Oloron Sainte Marie, organisme gestionnaire de trois EHPAD, une résidence autonomie et un pôle logistique situés sur Oloron-Sainte-Marie (64) et Gurmençon (64) recherche un(e) directeur(trice) d'EHPAD remplaçant(e) pour assurer la continuité de direction de ses trois EHPAD.
Le (la) directeur (trice) des EHPAD participe au pilotage stratégique, administratif, financier et managérial de l'établissement. Il (elle) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, veille à la qualité de l'accompagnement des résidents et assure la conduite de projets.
Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice Générale du CAPA, vous êtes chargé(e) de :
- Manager les équipes d'encadrement de proximité (2 IDEC et une maîtresse de maison) et pouvez animer, par délégation, le dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
- Garantir la bientraitance, la sécurité et la qualité de l'accompagnement des résidents, et piloter la démarche qualité et la gestion des risques.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement et des services proposés aux résidents
- Faire vivre le projet d'établissement, le projet associatif et le Conseil de la Vie Sociale (CVS).
- Assurer la gestion budgétaire et administrative (EPRD/ERRD) en lien avec la Directrice Administrative et Financière et les relations avec l'ARS, le Conseil départemental et les organismes de contrôle.
- Piloter les ressources humaines : recrutement, plannings, absentéisme, formation, prévention des risques professionnels.
- Piloter l'activité et garantir le bon fonctionnement de l'établissement (commission d'admission, procédure d'admission.).
- Fédérer, accompagner et faire grandir les équipes
- Développer les relations avec les familles et les différents acteurs locaux
- Représenter l'établissement et contribuer à son rayonnement sur le territoire
- Coordonner l'organisation entre les trois sites et rendre compte à la Direction Générale.

Vous interviendrez de manière hebdomadaire au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, de l'EHPAD René Gabe et de l'EHPAD Camou. Les EHPAD ont une capacité d'accueil de :
- EHPAD Henri LACLAU => 116 lits d'hébergement permanent,
- EHPAD CAMOU => 34 lits d'hébergement permanent,
- EHPAD René GABE => 40 lits d'hébergement permanent.
Profil recherché
- Niveau 7 (Bac+5) : CAFDES, master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent
- Expérience réussie de direction d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD, et si possible de pilotage multi-sites.
- Bonne connaissance du CASF, de la tarification, de l'évaluation (HAS) et du droit du travail.
- Leadership, sens du dialogue social, autonomie, disponibilité et mobilité entre les trois sites.
- Pour postuler : CV et lettre de motivation à Madame la Directrice Générale : laetitia.jimenez@capa-oloron.fr avant le 10/11/2026

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros - CCN 51 + expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuOLORON-SAINTE-MARIE 64400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau 7 (Bac+5) : CAFDES, master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience réussie de direction d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD, et si possible de pilotage multi-sites. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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