Offres d'emploi › Guadeloupe › Lamentin
Directeur / Directrice Centre Social Associatif (H/F)
- Entreprise
- Association Annou Vanse Ansanm Cide Iles
- Lieu
- Lamentin 97129
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
- Mener les opérations de préfiguration du projet social et familial
- Mettre en œuvre les activités du Centre Social de Blachon.
La direction aura notamment la responsabilité de conduire la démarche de diagnostic territorial et de rédiger le premier projet social et familial de territoire en vue de l'agrément global final délivré par la Caisse d'allocations familiales.
Missions principales
1. Piloter la préfiguration et la création du centre social associatif.
2. Élaborer le diagnostic partagé du territoire et organiser la participation des habitants et des partenaires.
3. Concevoir, rédiger et porter le projet social et familial de territoire soumis à l'agrément global final de la CAF.
4. Définir l'organisation, les procédures, les outils de pilotage et les conditions de mise en œuvre des activités.
5. Garantir la qualité, la pertinence et l'évaluation des actions et des projets, en veillant à ce qu'ils répondent prioritairement aux besoins identifiés des familles et des publics concernés, dans le respect des obligations applicables.
6. Assurer la direction stratégique, administrative et opérationnelle de la structure dans le respect du cadre réglementaire et conventionnel applicable.
7. Piloter la gestion comptable et financière de la structure, assurer le suivi budgétaire, la fiabilité des comptes, en lien avec la gouvernance, l'expert-comptable et les partenaires financeurs.
8. Constituer, encadrer et accompagner les équipes ; définir, piloter la politique de ressources humaines, et la dynamique bénévole.
9. Développer les partenariats institutionnels et associatifs utiles au projet au niveau du territoire des Îles de Guadeloupe et au-delà, dont la zone Caraïbe.
Profil recherché
La candidature devra justifier :
1. Diplôme de niveau 6 minimum du cadre national des certifications professionnelles d'un domaine garantissant les compétences attendues en termes de management, de conduite de projet, de gestion financière et administrative.
2. Une expérience professionnelle et des compétences avérées sur les principaux domaines d'activité du pilotage de structures sociales (conduite de projet dans un environnement complexe, de développement social local, d'animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, ressources humaines, ingénierie de formation, méthodologie d'évaluation continue).
Une expérience confirmée dans la direction d'un établissement social est exigée, notamment dans les domaines de l'animation de la vie sociale, la protection de l'enfance et des publics vulnérables, de la prévention des violences et maltraitances (VSS / VIF), ainsi qu'en matière de gouvernance associative.
Qualités managériales et compétences psychosociales recherchées : faire preuve d'un leadership fédérateur et coopératif, d'une forte capacité d'écoute, d'empathie et de communication, mobiliser les équipes autour d'un projet partagé.
Etre en mesure de travailler avec l'ensemble des composantes du centre social - équipes salariées, bénévoles et partenaires institutionnels, associatifs, économiques ou de toute autre nature - dans le respect des rôles, des responsabilités et des contributions de chacun.
Conditions proposées : rémunération fixée conformément à la CCN ALISFA, au niveau d'expertise du statut de cadre - forfait jours (+ RTT) ; possibilité de bénéficier d'un Compte Épargne Temps (CET)
Candidature doit comprendre les pièces suivantes :
1. Une présentation de candidature
2. Le Curriculum Vitae
3. La copie des diplômes
4. L'extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) datant de moins de 3 mois
Dossier à adresser par mail à annouvanseansanm97129@gmail.com au plus tard le 24 octobre 2026 sous l'objet
"Candidature au poste de Directeur / Directrice du Centre Social AVA - CIDE 97129
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lamentin 97129 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …expérience confirmée dans la direction d'un établissement social est exigée, notamment dans les domaines de l'animation de la vie sociale, la protection de l'enfance et des publics vulnérables, de la prévention des violences et… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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