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Offres d'emploi › Guadeloupe

Chef d'Atelier signalétique (H/F)

KARIB.COMPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Karib.com
Lieu
Vieux-Habitants 97119
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités de pré-presse
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Description du poste

Rejoignez-nous en Guadeloupe !

Vous êtes un professionnel expérimenté de la signalétique, doté de solides compétences techniques, d'un bon sens de l'organisation et de réelles qualités managériales ?

Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) pour piloter notre production, coordonner les équipes et contribuer à l'amélioration continue de notre organisation.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, sur des projets variés : impression numérique, enseignes, signalétique et communication visuelle.

Pour faciliter votre installation en Guadeloupe, un accompagnement personnalisé pourra être proposé, incluant notamment la mise à disposition d'un logement d'entreprise et d'un véhicule.

Vos missions :

1. Pilotage et planification de la production

- Analyser les commandes et préparer leur mise en fabrication.
- Établir et suivre les plannings de production, de façonnage et de pose.
- Organiser les ressources humaines et matérielles selon les priorités et les délais.
- Anticiper les contraintes techniques, les approvisionnements et les retards.
- Assurer la coordination entre l'atelier, les équipes de pose, les commerciaux et les autres services.

2. Management et organisation de l'atelier

- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de production.
- Définir les priorités, répartir les tâches et animer les briefs techniques.
- Développer l'autonomie, la polyvalence et la responsabilisation des collaborateurs.
- Améliorer les méthodes de travail et les procédures internes.
- Garantir un atelier organisé, propre et sécurisé.

3. Supervision technique et contrôle qualité

- Superviser la fabrication : impression numérique, découpe, façonnage, assemblage et préparation des poses.
- Vérifier la faisabilité technique des projets et la conformité des réalisations.
- Veiller à la qualité des productions et au respect des délais.
- Superviser le bon fonctionnement et l'entretien préventif des équipements.
- Proposer des optimisations techniques et une meilleure utilisation des matières premières.

4. Suivi économique et optimisation

- Participer au chiffrage technique des dossiers complexes.
- Évaluer les temps de fabrication et les moyens nécessaires.
- Suivre les temps de production et analyser les écarts.
- Proposer des solutions pour maîtriser les coûts, les délais et les ressources.
- Contribuer à l'optimisation des achats et des approvisionnements.

5. Suivi et amélioration continue

- Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de production.
- Utiliser les outils de gestion de l'entreprise (Odoo, Asana, Google Drive).
- Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, productivité et charge de travail.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier.

Profil recherché :

Compétences techniques :

Expérience confirmée en gestion ou coordination d'atelier, idéalement dans la signalétique, l'enseigne ou l'impression grand format.
Bonne maîtrise des procédés de fabrication, des matériaux et des contraintes techniques du secteur.
Solides compétences en planification, organisation et management d'équipe.
Sensibilité aux matériaux et à leurs spécificités (adhésifs, textiles, PET, Plexi/ PVC, Panneaux, Dibond, etc.).

Qualités personnelles :

Capacité à anticiper les problèmes, arbitrer les priorités et prendre des décisions.
Sens de la qualité, de la productivité et de l'optimisation des coûts.
Conscience professionnel, et sens aigu des responsabilités
Rigueur et attention aux détails pour garantir une qualité irréprochable.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres services.
Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
Polyvalence et capacité à s'adapter aux contraintes techniques et temporelles.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVieux-Habitants 97119
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée en gestion ou coordination d'atelier, idéalement dans la signalétique, l'enseigne ou l'impression grand format. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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