Offres d'emploi › Pays de la Loire
Directeur des Systèmes d'Information - H/F (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE MPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Communaute De Communes Ocean Marais De M
- Lieu
- ST JEAN DE MONTS 85160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Pourquoi rejoindre notre intercommunalité :
Vous rejoignez une intercommunalité de projet, composée de 5 communes et de 19 800 habitants, engagée au service de ses communes membres, de ses habitants, de ses acteurs économiques et de ses visiteurs.
Notre intercommunalité garantit à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Performance, vous définissez et pilotez la stratégie des systèmes d'information de la Communauté de Communes et contribuez à la transformation numérique de l'administration.
Vous êtes responsable de la sécurité, de la disponibilité, de la performance et de l'évolution du système d'information, en veillant à son adéquation avec les besoins des services et les orientations de la collectivité.
À la tête d'une équipe de 3 agents, vous coordonnez les activités liées aux infrastructures et à la cybersécurité, aux applications, aux données et au SIG, au support aux utilisateurs ainsi qu'aux projets de transformation et d'innovation numérique.
Interlocuteur privilégié du DGA Performance et de la direction générale, vous conseillez, proposez et sécurisez les choix de la collectivité en matière de systèmes d'information et de numérique.
Vous exercez un rôle à la fois stratégique, transversal et opérationnel, dans une organisation à taille humaine.
Missions
- Stratégie et gouvernance du système d'information
- Infrastructures et cybersécurité
- Applications, données et SIG
- Support, transformation et innovation numérique
- Management de la direction
Vous rejoignez une intercommunalité de projet, composée de 5 communes et de 19 800 habitants, engagée au service de ses communes membres, de ses habitants, de ses acteurs économiques et de ses visiteurs.
Notre intercommunalité garantit à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Performance, vous définissez et pilotez la stratégie des systèmes d'information de la Communauté de Communes et contribuez à la transformation numérique de l'administration.
Vous êtes responsable de la sécurité, de la disponibilité, de la performance et de l'évolution du système d'information, en veillant à son adéquation avec les besoins des services et les orientations de la collectivité.
À la tête d'une équipe de 3 agents, vous coordonnez les activités liées aux infrastructures et à la cybersécurité, aux applications, aux données et au SIG, au support aux utilisateurs ainsi qu'aux projets de transformation et d'innovation numérique.
Interlocuteur privilégié du DGA Performance et de la direction générale, vous conseillez, proposez et sécurisez les choix de la collectivité en matière de systèmes d'information et de numérique.
Vous exercez un rôle à la fois stratégique, transversal et opérationnel, dans une organisation à taille humaine.
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- Applications, données et SIG
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST JEAN DE MONTS 85160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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