Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
Directeur des banquets (H/F)
HoscoPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Hosco
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
Description du poste :
Barrière recherche un Talent : une ou un Directeur(rice) Adjoint(e) des Banquets.
Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d'Azur, idéalement situé sur la Croisette, l'Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles.
En tant que membre de l'équipe du Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d'exception et une expérience inoubliable.
Directement rattaché(e) au Directeur des banquets, vous assisterez dans la gestion opérationnelle, administrative et commerciale du service. Vous serez le garant de l'excellence de l'expérience client lors des événements (séminaires, congrès en supervisant la préparation, la coordination et le bon déroulement des prestations sur l'Hôtel.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.
Gestion opérationnelle des événements***Superviser la mise en place des salons selon les standards de l'établissement et le cahiers des charges clients.
* Coordonner les équipes et les prestataires externes.
* Assurer une présence terrain active pendant les événements pour garantir fluidité, réactivité et excellence de service.
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
* Management et animation des équipes.
* Encadrer, motiver et accompagner les chefs de rang, commis, maîtres d'hôtel et extras.
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
* Organiser les plannings en fonction de l'activité et des contraintes opérationnelles.
* Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté service.
* Relation client et qualité.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients avant, pendant et après l'événement.
* Anticiper les besoins, gérer les demandes spécifiques et résoudre les imprévus avec diplomatie.
* Garantir un niveau de satisfaction élevé et recueillir les retours clients pour améliorer continuellement l'offre.
Gestion administrative et financière***Contribuer au suivi budgétaire, au contrôle des coûts et à l'optimisation des marges.
* Superviser les inventaires, les commandes et la gestion du matériel.
* Assurer le reporting auprès du Directeur des banquets.
Contribution au développement commercial***Participer à la valorisation de l'offre banquets auprès des clients internes et externes.
* Collaborer avec les équipes commerciales, restauration et événementiel pour proposer des solutions adaptées.
* Contribuer à la création de nouvelles offres, concepts et expériences événementielles.
Barrière recherche un Talent : une ou un Directeur(rice) Adjoint(e) des Banquets.
Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d'Azur, idéalement situé sur la Croisette, l'Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles.
En tant que membre de l'équipe du Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d'exception et une expérience inoubliable.
Directement rattaché(e) au Directeur des banquets, vous assisterez dans la gestion opérationnelle, administrative et commerciale du service. Vous serez le garant de l'excellence de l'expérience client lors des événements (séminaires, congrès en supervisant la préparation, la coordination et le bon déroulement des prestations sur l'Hôtel.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.
Gestion opérationnelle des événements***Superviser la mise en place des salons selon les standards de l'établissement et le cahiers des charges clients.
* Coordonner les équipes et les prestataires externes.
* Assurer une présence terrain active pendant les événements pour garantir fluidité, réactivité et excellence de service.
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
* Management et animation des équipes.
* Encadrer, motiver et accompagner les chefs de rang, commis, maîtres d'hôtel et extras.
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
* Organiser les plannings en fonction de l'activité et des contraintes opérationnelles.
* Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté service.
* Relation client et qualité.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients avant, pendant et après l'événement.
* Anticiper les besoins, gérer les demandes spécifiques et résoudre les imprévus avec diplomatie.
* Garantir un niveau de satisfaction élevé et recueillir les retours clients pour améliorer continuellement l'offre.
Gestion administrative et financière***Contribuer au suivi budgétaire, au contrôle des coûts et à l'optimisation des marges.
* Superviser les inventaires, les commandes et la gestion du matériel.
* Assurer le reporting auprès du Directeur des banquets.
Contribution au développement commercial***Participer à la valorisation de l'offre banquets auprès des clients internes et externes.
* Collaborer avec les équipes commerciales, restauration et événementiel pour proposer des solutions adaptées.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cannes 06150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Au cœur de la Côte d'Azur, idéalement situé sur la Croisette, l'Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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