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Directeur de Programme - Freelance (H/F)

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Collective.work recrute : Directeur de Programme - Freelance (H/F) à Issy-les-Moulineaux (92), Profession libérale. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Collective.workPubliée le 29 octobre 2026

Indépendant

Entreprise: Collective.work
Lieu: Issy-les-Moulineaux 92130
Contrat: Profession libérale
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable programmatique

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Dessinateur-projeteur d'études en électricité et électronique (H/F) — Paris 9e Arrondissement Indépendant
Dessinateur projeteur schémas électriques (H/F) — Paris 9e Arrondissement Indépendant

Description du poste

CONTEXTE

Une grande entreprise technologique a remporté plusieurs projets mais manque de capacité pour assurer leur delivery. L'objectif est donc de renforcer rapidement les équipes avec des Directeurs de Programme très opérationnels, capables de tenir de vrais rôles de pilotage MOA / gestion de programme et de travailler directement dans l'écosystème Microsoft.

Deux typologies :

*

1 Portfolio Manager : pilotage simultané d'environ 10 à 15 projets, full time avec une part de télétravail.

*

2 Program Directors, chez des clients à Paris : pilotage de projets clients spécifiques, intégrés aux équipes Microsoft. Possibilité de missions à 3 ou 4 jours/semaine selon le projet.

MISSIONS

*

Piloter des projets de déploiement / transformation Microsoft

*

Gérer plusieurs streams, équipes, parties prenantes, budgets, risques et dépendances simultanément

*

Assurer le reporting et les comptes rendus auprès des directions et clients

*

Manager des sous-traitants et fournisseurs tiers

*

Travailler dans un environnement complexe avec des transformations importantes

*

Utiliser des outils d'IA et gérer la culture IA au sein des projets

OUTILS & ENVIRONNEMENT

*

Technologies Microsoft :

*

Azure

*

Microsoft 365

*

Copilot / Copilot Studio

*

Azure AI

*

Power Platform

*

Security, Compliance & Identity

*

Azure DevOps

*

Outils d'IA, notamment Claude

*

Environnement multi-projets avec gestion de portefeuille

1. Expérience confirmée en déploiement de solutions Microsoft avec pilotage de projets de déploiement / transformation Microsoft
2. Maîtrise des technologies : Azure, Microsoft 365, Copilot / Copilot Studio, Azure AI, Power Platform, Security, Compliance & Identity, Azure DevOps
3. Compétences en direction de programmes complexes / multiprojets avec gestion simultanée de plusieurs streams, équipes, parties prenantes, budgets, risques et dépendances
4. Disponibilité immédiate avec démarrage impératif avant le 15 novembre
5. Expérience souhaitée chez Microsoft ou chez un partenaire/intégrateur Microsoft
6. Expérience dans un gros environnement client et transformation complexe
7. Capacité à piloter des sous-traitants / fournisseurs tiers
8. Anglais professionnel
9. Très bonne maîtrise du reporting et des comptes rendus
10. Culture IA et aisance avec les outils d'IA, notamment Claude
11. Compétences en stakeholder management à niveau direction / client

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Issy-les-Moulineaux 92130 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 1 Portfolio Manager : pilotage simultané d'environ 10 à 15 projets, full time avec une part de télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Disponibilité immédiate avec démarrage impératif avant le 15 novembre » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponibilité immédiate avec démarrage impératif avant le 15 novembre »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée chez Microsoft ou chez un partenaire/intégrateur Microsoft »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)