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Analyste des Travaux Programmés des Services Audiovisuels F/H

Orange SA recrute : Analyste des Travaux Programmés des Services Audiovisuels F/H à Issy-les-Moulineaux (92), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Orange SAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Orange SA
Lieu
Issy-les-Moulineaux 92130
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Télécommunications filaires
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Description du poste

Le marché mondial des médias audiovisuels bénéficie d'évolutions technologiques majeures liées principalement à l'industrie du logiciel, à la virtualisation et au cloud. Les modèles économiques traditionnels des clients de Globecast sont remis en question à mesure que de nouvelles opportunités se présentent. Dans ce contexte, Globecast accompagne ses clients diffuseurs, détenteurs de droits, opérateurs de télécommunications et plateformes numériques dans la transformation de leurs activités. En tant qu'intégrateur de services et de solutions innovants, nous apportons flexibilité financière, agilité technologique et excellence opérationnelle.

Globecast est spécialisée dans les solutions de gestion et de diffusion de contenus. Chaque année, plus de 10 millions d'heures de contenus vidéo et multimédia sont transmis via son réseau mondial satellite et fibre optique.

Notre promesse commerciale : être les partenaires de confiance de la transformation des organisations de médias.

Notre empreinte est mondiale : nos équipes se trouvent à Paris, Londres, Los Angeles, Singapour, Rome, Johannesburg et Beyrouth.

Votre rôle :
- Prendre en charge les avis de Travaux Programmés de nos partenaires sur l'ensemble des infrastructures Globecast
- Suivre la bonne réalisation des travaux et maintenances préventives et curatives
- Assurer la relation clients et fournisseurs
- Veiller à la bonne mise en oeuvre et à l'amélioration continue des procédures
- Animer les équipes de relation client des autres Business Units internationales de Globecast
pour la partie Travaux Programmés / Change Management
- Veiller à la mise-à-jour régulière de nos bases de données clients et fournisseurs

Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%

Vos compétences :
- A l'aise en anglais oral et écrit (niveau B1 minimum requis)
- Des connaissances de base en audio / vidéo / transmissions diverses.
- Des connaissances génériques des écosystèmes audiovisuels d'encodage, décodage, diffusion SAT, OTT et IPTV.
- Une appétence pour l'univers IT (VM, Réseaux IP, Backbone, Cloud, On Premise...)
- Un bon relationnel pour communiquer avec différents types d'interlocuteurs (Clients, Ingénierie, Prestataires extérieurs ...)
- Etre organisé et force de proposition
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et ayant une première expérience dans l'écosystème des médias, vous êtes attiré(e) par les sujets techniques, appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer activement à la conduite du changement dans une démarche d'amélioration continue.
Vous aimez les défis et vous voulez évoluer au sein d'une équipe motivée, rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuIssy-les-Moulineaux 92130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « A l'aise en anglais oral et écrit (niveau B1 minimum requis) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et ayant une première expérience dans l'écosystème des médias, vous êtes attiré(e) par les sujets techniques, appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer activement à la conduite… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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