Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Directeur de magasin H/F
SL RecrutementPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- SL Recrutement
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des ventes
Description du poste
En lien direct avec les propriétaires et au cœur du terrain, votre mission dépasse la simple gestion quotidienne : vous prenez les rennes d'un point de vente clé et pilotez une véritable transformation commerciale.
Vos objectifs majeurs à long terme :
* Accélérer le chiffre d'affaires : Passer rapidement d'un volume actuel à un CA de 11 M€.
* Excellence opérationnelle et tenue commerciale : Garantir une tenue de magasin irréprochable, optimiser les rayons et réussir la transition organisationnelle.
* Leadership et stabilisation des équipes : Fédérer, accompagner et fidéliser les équipes en place dans ce contexte de bascule et de croissance.
Pourquoi ce poste est unique ? Ce rôle est une passerelle stratégique : en démontrant votre capacité à délivrer des résultats sur ce magasin, vous vous positionnez directement pour évoluer vers un poste de Direction multi-sites dans le cadre des ouvertures et développements futurs du groupe.
Ce poste s'adresse à un manager de terrain, pas à un gestionnaire de bureau.
Nous cherchons un leader exigeant, pragmatique et orienté résultats.
Critères impératifs & indispensables :
* Culture commerciale : Vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un groupement d'indépendants. La connaissance fine des rouages, des outils et des standards d'un groupement de grande distribution alimentaire est obligatoire pour être immédiatement opérationnel.
* Leadership opérationnel : Présence constante en surface de vente, exemplarité, culture du détail et de la satisfaction client.
* Capacité d'accompagnement : Proche de vos collaborateurs, vous savez stabiliser et faire monter en compétences une équipe en période de changement.
Vos objectifs majeurs à long terme :
* Accélérer le chiffre d'affaires : Passer rapidement d'un volume actuel à un CA de 11 M€.
* Excellence opérationnelle et tenue commerciale : Garantir une tenue de magasin irréprochable, optimiser les rayons et réussir la transition organisationnelle.
* Leadership et stabilisation des équipes : Fédérer, accompagner et fidéliser les équipes en place dans ce contexte de bascule et de croissance.
Pourquoi ce poste est unique ? Ce rôle est une passerelle stratégique : en démontrant votre capacité à délivrer des résultats sur ce magasin, vous vous positionnez directement pour évoluer vers un poste de Direction multi-sites dans le cadre des ouvertures et développements futurs du groupe.
Ce poste s'adresse à un manager de terrain, pas à un gestionnaire de bureau.
Nous cherchons un leader exigeant, pragmatique et orienté résultats.
Critères impératifs & indispensables :
* Culture commerciale : Vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un groupement d'indépendants. La connaissance fine des rouages, des outils et des standards d'un groupement de grande distribution alimentaire est obligatoire pour être immédiatement opérationnel.
* Leadership opérationnel : Présence constante en surface de vente, exemplarité, culture du détail et de la satisfaction client.
* Capacité d'accompagnement : Proche de vos collaborateurs, vous savez stabiliser et faire monter en compétences une équipe en période de changement.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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