Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Directeur de crèche adjoint (H/F)
CROIX ROUGE FRANCAISE recrute : Directeur de crèche adjoint (H/F) à Dijon (21), CDI. Offre publiée le 21 octobre 2026.
CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée le 21 octobre 2026
- Entreprise
- Croix Rouge Francaise
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
Le multi-accueil La Verrière Enchantée à Dijon accueille chaque jour des enfants et leurs familles dans un cadre pensé pour favoriser l'épanouissement, la sécurité et le bien-être de chacun.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Directeur adjoint de crèche F/H/X pour une prise de poste à partir du 16 novembre prochain.
Votre rôle :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en étroite collaboration avec elle, vous participez à la gestion administrative, managériale et budgétaire de la structure. Vous veillez, en cohérence avec le projet d'établissement, à garantir un accueil de qualité, adapté aux besoins des enfants comme à ceux des familles.
Vos missions Suivre, avec l'équipe, le développement psychomoteur et affectif des enfants
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants au quotidien
- Accueillir les familles de façon individualisée et les orienter vers les interlocuteurs adaptés (médecin traitant, PMI, psychologue, etc Participer à la gestion administrative des familles : contrats d'accueil, inscriptions, présences et facturation
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à la gestion des stocks
- Participer à la gestion administrative du personnel (plannings, congés, variables de paie) et au recrutement
- Animer l'équipe, veiller à l'application du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement
- Apporter votre expertise à l'équipe et contribuer à la gestion des conflits, au sein de l'équipe comme avec les familles
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants (EJE).
Vous maîtrisez le développement physique et psychique de l'enfant ainsi que les bases médicales relatives aux enfants de moins de 6 ans.
Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, notamment Mikado.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 16 novembre 2026
Informations pratiques liées au poste
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Statut : cadre Prise de poste : 16 novembre
Lieu : Dijon (21)
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui
Le multi-accueil La Verrière Enchantée à Dijon accueille chaque jour des enfants et leurs familles dans un cadre pensé pour favoriser l'épanouissement, la sécurité et le bien-être de chacun.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Directeur adjoint de crèche F/H/X pour une prise de poste à partir du 16 novembre prochain.
Votre rôle :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en étroite collaboration avec elle, vous participez à la gestion administrative, managériale et budgétaire de la structure. Vous veillez, en cohérence avec le projet d'établissement, à garantir un accueil de qualité, adapté aux besoins des enfants comme à ceux des familles.
Vos missions Suivre, avec l'équipe, le développement psychomoteur et affectif des enfants
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants au quotidien
- Accueillir les familles de façon individualisée et les orienter vers les interlocuteurs adaptés (médecin traitant, PMI, psychologue, etc Participer à la gestion administrative des familles : contrats d'accueil, inscriptions, présences et facturation
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à la gestion des stocks
- Participer à la gestion administrative du personnel (plannings, congés, variables de paie) et au recrutement
- Animer l'équipe, veiller à l'application du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement
- Apporter votre expertise à l'équipe et contribuer à la gestion des conflits, au sein de l'équipe comme avec les familles
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants (EJE).
Vous maîtrisez le développement physique et psychique de l'enfant ainsi que les bases médicales relatives aux enfants de moins de 6 ans.
Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, notamment Mikado.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 16 novembre 2026
Informations pratiques liées au poste
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Statut : cadre Prise de poste : 16 novembre
Lieu : Dijon (21)
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Directeur adjoint de crèche F/H/X pour une prise de poste à partir du 1… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants (EJE). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de prise de poste souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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