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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Directeur d'Usine H/F - Industrie de Process

Offre d'emploi : Directeur d'Usine H/F - Industrie de Process à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'unité de production industrielle
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Description du poste

Rattaché à la Direction des Opérations, vous assurez la responsabilité globale du site et pilotez sa transformation en vous appuyant sur votre comité de direction.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Sécurité et environnement : développer une culture HSE exigeante, renforcer la prévention des risques industriels et garantir la conformité réglementaire des installations, dans un environnement SEVESO seuil haut.
Performance industrielle : garantir l'atteinte des objectifs de production, améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements et piloter les programmes de maintenance ainsi que les arrêts techniques majeurs.
Compétitivité économique : définir et déployer des plans d'amélioration pluriannuels, optimiser les coûts fixes et variables, piloter les budgets et les investissements industriels (CAPEX).
Excellence opérationnelle : développer les démarches d'amélioration continue, renforcer la maîtrise des processus et déployer des standards de performance durables.
Management et transformation : fédérer et responsabiliser le comité de direction, développer les compétences managériales et accompagner l'évolution des pratiques et de l'organisation.
Relations sociales et institutionnelles : entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et représenter le site auprès des différentes parties prenantes internes et externes.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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