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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Germain-en-Laye

Directeur d'établissement - MECS (H/F) - CDD 11 mois

Select-inPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Select-in
Lieu
Saint-Germain-en-Laye 78100
Contrat
CDD - 11 Mois
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

DESCRIPTION
DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT H/F - CDD 11 MOIS - MECS - SAINT-GERMAIN-EN-LAY (78)
- Contexte et missions :
- Le poste s'inscrit dans le cadre d'une mission de transition de 11 mois au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située dans le secteur de Saint-Germain-en-Laye et organisée sur plusieurs sites. L'établissement accompagne des enfants et adolescents à travers différents dispositifs d'hébergement collectif, de semi-autonomie et d'accompagnement à domicile.
- Dans un contexte de réorganisation et d'évolution de son offre d'accompagnement, l'établissement recherche un directeur capable de stabiliser son fonctionnement, de fédérer les équipes et de conduire plusieurs projets structurants.
- Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion globale de l'établissement (RH, administrative, budgétaire et organisationnelle) ;
- Encadrer et accompagner l'équipe de direction composée de trois chefs de service, en veillant à renforcer la cohésion et la complémentarité des fonctions ;
- Stabiliser le fonctionnement institutionnel, accompagner les équipes dans une période de changement et restaurer une dynamique collective ;
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis ;
- Piloter l'évolution de l'offre d'accompagnement, notamment autour de l'accueil de fratries et du développement des dispositifs de milieu ouvert ;
- Accompagner les travaux de réhabilitation de l'établissement, en lien avec les équipes du siège et les partenaires techniques ;
- Consolider les relations avec les partenaires institutionnels, notamment le Conseil départemental ;
- Préparer les prochaines échéances liées à la qualité et à l'évaluation de l'établissement et contribuer à l'actualisation du projet d'établissement.

EXIGENCES
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure de type CAFDES ou Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissement ou de service.
Une expérience en protection de l'enfance et idéalement en MECS est indispensable.
Votre capacité à prendre rapidement la mesure d'un établissement, à accompagner des équipes dans un contexte de transition et à entretenir un dialogue constructif avec les partenaires institutionnels sera particulièrement recherchée.

AVANTAGES
- Salaire et conditions :
- CDD de 11 mois
- Statut cadre
- Astreinte 1 semaine sur 3
- Prise de poste souhaitée dès que possible
- Rémunération selon CCN 66 et reprise d'ancienneté
- Les étapes du processus de recrutement :
- Entretien avec Mathieu, consultant SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Entretien avec notre client

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 11 Mois — « Le poste s'inscrit dans le cadre d'une mission de transition de 11 mois au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située dan… »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Astreinte 1 semaine sur 3 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Germain-en-Laye 78100
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste souhaitée dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation supérieure de type CAFDES ou Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissement ou de service. »
  • « Une expérience en protection de l'enfance et idéalement en MECS est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Prise de poste souhaitée dès que possible »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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