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Offres d'emploi › Île-de-France › Évry-Courcouronnes

Directeur d'établissement (H/F)

VYV3Publiée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Vyv3
Lieu
Évry-Courcouronnes 91000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
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Description du poste

À propos de nousVous souhaitez fédérer une équipe autour d'un projet qui prend d'abord soin des personnes accompagnées ? C'est notre raison d'être.La Maison d'Accueil Spécialisée d'Évry-Courcouronnes, établissement du groupe VYV 3 Île-de-France, recrute son(sa) Directeur(trice) en contrat.Elle accueille 52 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social renforcé. Notre ambition : proposer à chacun un cadre de vie sécurisé et stimulant, respectueux de ses droits, de ses choix et de son projet de vie.Chez VYV 3 Île-de-France, nous sommes convaincus qu'un établissement se construit grâce aux professionnels qui le font vivre au quotidien. C'est pourquoi nous investissons dans le développement des compétences, encourageons les parcours professionnels et donnons à chacun la possibilité de contribuer aux projets de son établissement.Acteur de l'économie sociale et solidaire, notre union mutualiste rassemble 54 structures et près de 3 000 salariés, engagés dans l'accompagnement sanitaire et médico-social, en établissement comme à domicile.Nos valeurs ? Respect, Proximité, Cohésion, Attitude constructive.tâcheUn projet à porter, un collectif à faire grandir.Nous recherchons un(e) directeur(trice) qui souhaite s'investir dans la vie de l'établissement, accompagner les équipes et faire évoluer les pratiques au bénéfice des personnes accueillies.Vous rejoignez des équipes pluridisciplinaires engagées et stables, avec une même exigence : construire un accompagnement de qualité qui laisse toute leur place aux personnes, à leurs capacités et à leurs choix.Ici, la qualité de l'accompagnement guide vos décisions.Vous veillez au respect des droits et de la dignité des résidents. Vous encouragez leur autodétermination et leur participation à leur projet de vie, en associant les familles et les représentants légaux à la vie de l'établissement.Vous pilotez la démarche qualité, la gestion des risques et la politique de bientraitance. Vous garantissez la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles.Votre rôle : donner un cap et le faire vivre au quotidien.En cohérence avec les orientations de VYV 3 Île-de-France, vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous conduisez les projets de transformation et d'amélioration continue, en mobilisant les équipes autour d'objectifs partagés.Votre management s'appuie sur la proximité, l'écoute et le dialogue. Vous développez les compétences, accompagnez les parcours professionnels et favorisez la coopération et l'innovation, tout en préservant un climat social de qualité.Un établissement ouvert sur son territoire.Vous représentez la MAS auprès des autorités et des partenaires. Vous développez les coopérations sanitaires, médico-sociales et institutionnelles, avec un objectif : enrichir l'accompagnement et renforcer la participation des résidents à la vie de la cité.Les moyens et l'organisation au service du projet.Vous élaborez et suivez le budget, assurez une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières, et pilotez l'activité. Vous rendez compte des résultats et des avancées auprès de la direction de filière.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉvry-Courcouronnes 91000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …à faire grandir.Nous recherchons un(e) directeur(trice) qui souhaite s'investir dans la vie de l'établissement, accompagner les équipes et faire évoluer les pratiques au bénéfice des personnes accueillies.Vous rejoignez des… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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