Offres d'emploi › Île-de-France › Évry-Courcouronnes
Collaborateur comptable (H/F)
- Entreprise
- Qualis
- Lieu
- Évry-Courcouronnes 91000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros - transport, ticket restaurant
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) :
* Révision
* Etablissement des comptes annuel
* Tenue comptable
* Commissariat aux comptes
* Relations client
* Fiscalité et gestion
* Etablissement des déclarations fiscales
Ce que nous recherchons
* Issu(e) d'une formation Bac +3 complétée par une expérience en Cabinet d'au moins 3 ans.
* Rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e), vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle.
Ce que l'on vous propose / Ce que l'entreprise propose
CDI
Salaire: 35K - 42K
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros - transport, ticket restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évry-Courcouronnes 91000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 830 € et 3 000 € ; 478 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation Bac +3 complétée par une expérience en Cabinet d'au moins 3 ans. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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