Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Gouvernant / Gouvernante (H/F)
RESIDSOCIALPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Residsocial
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous voulez apprendre et évoluer dans un univers très digital ?
Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble »
Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction.
Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes :
Entretien quotidien et intensif des parties communes;
Préparation et aménagement des chambres;
Sécurité des lieux;
Petite maintenance (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité);
Gestion des relations avec les résidents;
Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence;
La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction !
Profil
Connaissances dans le domaine social et/ou le gardiennage
Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone)
Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée
Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus
Compétences recherchées
Désireux d'évoluer au sein d'une entreprise socialement responsable en fort développement,
Capacité d'écoute et de gestion de conflit;
Autonomie et force de proposition
Goût pour l'hospitalité et l'accueil
Sens pratique
Conditions
35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires;
Mise à disposition d'un logement de fonction (studio de 15 m²) avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes;
Rémunération selon le profil et l'expérience
Des primes et gratifications peuvent être distribuées en fonction de la qualité du travail effectué
Durant les 4 premiers mois de formation: rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe sur une des résidences du parc (dans l'un des départements suivants: 75, 93, 94, 95)
Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420
Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !
Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble »
Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction.
Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes :
Entretien quotidien et intensif des parties communes;
Préparation et aménagement des chambres;
Sécurité des lieux;
Petite maintenance (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité);
Gestion des relations avec les résidents;
Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence;
La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction !
Profil
Connaissances dans le domaine social et/ou le gardiennage
Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone)
Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée
Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus
Compétences recherchées
Désireux d'évoluer au sein d'une entreprise socialement responsable en fort développement,
Capacité d'écoute et de gestion de conflit;
Autonomie et force de proposition
Goût pour l'hospitalité et l'accueil
Sens pratique
Conditions
35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires;
Mise à disposition d'un logement de fonction (studio de 15 m²) avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes;
Rémunération selon le profil et l'expérience
Des primes et gratifications peuvent être distribuées en fonction de la qualité du travail effectué
Durant les 4 premiers mois de formation: rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe sur une des résidences du parc (dans l'un des départements suivants: 75, 93, 94, 95)
Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420
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Équipement pour l'entretien
- Gants nitrile réutilisables
Protègent les mains des produits.Voir sur Amazon - Chaussures de travail confortables
Pour les journées debout.Voir sur Amazon - Tablier à poches
Pour garder ses outils à portée de main.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée »
- « Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
logement de fonction · primes et
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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