Directeur d'association (H/F)
O' SPORT ASSOCIATIONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- O' Sport Association
- Lieu
- CONTREXEVILLE 88140
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Sur poste similaire
- Secteur
- Activités de clubs de sports
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Description du poste
L'association Ô'SPORT, basée à Contrexéville (88), recrute son/sa directeur(trice).
Sous l'autorité de la Présidente, le(a) directeur(trice) aura en charge de coordonner et piloter la politique sportive définie par le bureau directeur de l'association.
MISSIONS
- Définir et mettre en œuvre le projet associatif
- Gestion financière de l'association
o Élaborer le budget de l'association (en lien avec le cabinet comptable)
o Optimiser les ressources financières
o Rechercher des financements externes (ANS, département.)
- Encadrer et manager le personnel salarié
o Gestion des plannings
o Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités
o Accompagner la montée en compétences des salariés
- Gérer les dossiers de demande de subvention des clubs locaux
- Conseiller et/ou accompagner les acteurs de la vie sportive locale et les porteurs de projets
- Préparer et animer les différentes réunions (bureau directeur, CA, AG.)
- Valider la planification d'occupation des équipements sportifs
- Arbitrer les priorités d'utilisation (scolaires, clubs, évènements .)
- Organisation et suivi des manifestations de l'association
- Développer de nouveaux projets sportifs répondant aux besoins du territoire
- Contribuer à l'attractivité et à l'image sportive de la ville
CONNAISSANCES/COMPÉTENCES
- Capacité managériale et aptitude à l'animation d'équipe
- Rigueur et méthode dans la gestion budgétaire et administrative
- Capacité à animer des réunions
- Connaissance du milieu sportif et de son fonctionnement
- Savoir utiliser des méthodes et des outils de planification et de gestion de projet
- Savoir s'adapter dans un environnement avec de multiples partenaires
- Être capable de développer une vision prospective et être force de proposition
- Autonomie
- Disponibilité et horaires variables du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end
- Expérience souhaitée
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs serait un plus
Diplômes souhaités
- Master STAPS Management du sport ou équivalent
- Master IUP gestion des structures sportives ou équivalent
- DESJEPS gestion des structures et de projets ou équivalent
Sous l'autorité de la Présidente, le(a) directeur(trice) aura en charge de coordonner et piloter la politique sportive définie par le bureau directeur de l'association.
MISSIONS
- Définir et mettre en œuvre le projet associatif
- Gestion financière de l'association
o Élaborer le budget de l'association (en lien avec le cabinet comptable)
o Optimiser les ressources financières
o Rechercher des financements externes (ANS, département.)
- Encadrer et manager le personnel salarié
o Gestion des plannings
o Animer les réunions d'équipe et coordonner les activités
o Accompagner la montée en compétences des salariés
- Gérer les dossiers de demande de subvention des clubs locaux
- Conseiller et/ou accompagner les acteurs de la vie sportive locale et les porteurs de projets
- Préparer et animer les différentes réunions (bureau directeur, CA, AG.)
- Valider la planification d'occupation des équipements sportifs
- Arbitrer les priorités d'utilisation (scolaires, clubs, évènements .)
- Organisation et suivi des manifestations de l'association
- Développer de nouveaux projets sportifs répondant aux besoins du territoire
- Contribuer à l'attractivité et à l'image sportive de la ville
CONNAISSANCES/COMPÉTENCES
- Capacité managériale et aptitude à l'animation d'équipe
- Rigueur et méthode dans la gestion budgétaire et administrative
- Capacité à animer des réunions
- Connaissance du milieu sportif et de son fonctionnement
- Savoir utiliser des méthodes et des outils de planification et de gestion de projet
- Savoir s'adapter dans un environnement avec de multiples partenaires
- Être capable de développer une vision prospective et être force de proposition
- Autonomie
- Disponibilité et horaires variables du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end
- Expérience souhaitée
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs serait un plus
Diplômes souhaités
- Master STAPS Management du sport ou équivalent
- Master IUP gestion des structures sportives ou équivalent
- DESJEPS gestion des structures et de projets ou équivalent
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Disponibilité et horaires variables du lundi au vendredi, travail ponctuel le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CONTREXEVILLE 88140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
- « Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs serait un plus »
- « Diplômes souhaités »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?