Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
Directeur d'agence intérim et recrutement H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Transformez votre carrière en devenant entrepreneur avec Lynx RH !
Vos missions
- Pilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique
- Développement commercial dynamique, incluant prospection active et présence sur le terrain
- Recrutement et suivi personnalisé des candidats, de leur premier contact jusqu'à la fin de leur mission
- Gestion administrative et financière de l'agence
- Management d'équipes performantes dans un environnement positif
Pré-requis
Prêt à faire avancer votre carrière ?
Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos opportunités de franchise.
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé pour garantir votre succès.
- Une marque forte et un réseau solide à vos côtés.
- Des outils performants pour faciliter votre travail quotidien.
- Une rémunération attractive en fonction de vos résultats.
Profil recherché
- Expérience en management et développement commercial, idéalement dans l'intérim.
- Excellente orientation client et passion pour le challenge.
- Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Vos missions
- Pilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique
- Développement commercial dynamique, incluant prospection active et présence sur le terrain
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Profil recherché
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Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en management et développement commercial, idéalement dans l'intérim. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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