Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Directeur d'agence H/F
KUEHNE+NAGELPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Kuehne+Nagel
- Lieu
- Saint-Maurice-la-Souterraine 23300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports aériens de fret
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Description du poste
C'est plus qu'un métier
Chez Kuehne+Nagel, le transport c'est bien plus qu'acheminer de la marchandise.
Chaque jour, grâce à votre expertise, des produits du quotidien mais également des produits à forte valeur ajoutée arrivent auprès de ceux qui en ont besoin :
des pièces d'avion livrées en urgence à l'aéroport, des cellules souches expédiées dans un strict respect des mesures de sécurité, etc.
Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence.
Et la vôtre encore plus que vous ne l'imaginez.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, composée des Directeurs des Opérations et des Ventes, vous pilotez l'organisation, la performance et le développement des activités de l'agence de Limoges (87).
Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs économiques, commerciaux et opérationnels définis par la Direction.À ce titre, vous assurez le management des équipes, le développement du portefeuille clients, la qualité de service ainsi que l'optimisation des ressources et des processus.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, à la maîtrise des coûts et au pilotage des indicateurs de performance, tout en accompagnant la croissance de l'agence et la satisfaction durable de ses clients.
Comment avoir de l'impact
Management et pilotage d'équipesDéveloppement commercial et fidélisation d'un portefeuille clientsGestion d'un centre de profit et suivi des indicateurs de performanceÉlaboration et mise en œuvre de la stratégie de l'agenceSupervision des opérations transportGarant de la qualité de service, de la satisfaction client et de la rentabilitéAnalyse des résultats financiers et mise en place de plans d'actionsReprésentation de l'entreprise auprès des clients, partenaires et équipes locales
Ce que nous recherchons chez vous
Formation supérieure en transport, logistique ou commerce.Expérience confirmée en direction d'agence ou de centre de profit.Solides compétences en management et animation d'équipes.Forte orientation commerciale et développement d'activité.Maîtrise du pilotage budgétaire et des indicateurs de performance.Bonne connaissance des métiers du transport et de la logistique.Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
Ce que nous vous proposons
Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place to Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.
Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons (selon les postes) une rémunération attractive, des primes sur objectifs, un dispositif d'intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international.
Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin.
Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ;
il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.
Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt.
Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.
Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé.
Chez Kuehne+Nagel, le transport c'est bien plus qu'acheminer de la marchandise.
Chaque jour, grâce à votre expertise, des produits du quotidien mais également des produits à forte valeur ajoutée arrivent auprès de ceux qui en ont besoin :
des pièces d'avion livrées en urgence à l'aéroport, des cellules souches expédiées dans un strict respect des mesures de sécurité, etc.
Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence.
Et la vôtre encore plus que vous ne l'imaginez.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, composée des Directeurs des Opérations et des Ventes, vous pilotez l'organisation, la performance et le développement des activités de l'agence de Limoges (87).
Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs économiques, commerciaux et opérationnels définis par la Direction.À ce titre, vous assurez le management des équipes, le développement du portefeuille clients, la qualité de service ainsi que l'optimisation des ressources et des processus.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, à la maîtrise des coûts et au pilotage des indicateurs de performance, tout en accompagnant la croissance de l'agence et la satisfaction durable de ses clients.
Comment avoir de l'impact
Management et pilotage d'équipesDéveloppement commercial et fidélisation d'un portefeuille clientsGestion d'un centre de profit et suivi des indicateurs de performanceÉlaboration et mise en œuvre de la stratégie de l'agenceSupervision des opérations transportGarant de la qualité de service, de la satisfaction client et de la rentabilitéAnalyse des résultats financiers et mise en place de plans d'actionsReprésentation de l'entreprise auprès des clients, partenaires et équipes locales
Ce que nous recherchons chez vous
Formation supérieure en transport, logistique ou commerce.Expérience confirmée en direction d'agence ou de centre de profit.Solides compétences en management et animation d'équipes.Forte orientation commerciale et développement d'activité.Maîtrise du pilotage budgétaire et des indicateurs de performance.Bonne connaissance des métiers du transport et de la logistique.Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
Ce que nous vous proposons
Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place to Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.
Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons (selon les postes) une rémunération attractive, des primes sur objectifs, un dispositif d'intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international.
Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin.
Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ;
il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Maurice-la-Souterraine 23300 — « …tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes sur · intéressement · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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