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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Juriste en droit des sociétés / droit des affaires (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
NIORT 79000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités juridiques
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Description du poste

Cabinet d'avocat d'affaires spécialisé en création, accompagnement et transmission d'entreprises, recherche juriste en droit des sociétés / des affaires.
Vous assurerez la rédaction des actes juridiques courants en droit des sociétés / des affaires ainsi que des missions exceptionnelles. Vous aurez également en charge l'exécution et le suivi des formalités juridiques. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et le travail en binôme avec l'avocat du cabinet vous permettront d'acquérir l'autonomie requise pour évoluer vers des missions de conseil et la gestion d'un portefeuille clients.
Poste à temps plein en CDI, basé à NIORT (79).
Rémunération selon expérience

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNIORT 79000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et le travail en binôme avec l'avocat du cabinet vous permettront d'acquérir l'autonomie requise pour évoluer vers des missions de conseil et la gestion d'un portefeuille clients. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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