Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Directeur commercial en cabinet de recrutement (H/F)

LYNX RHPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Lynx Rh
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Entreprenez, développez et accompagnez les entreprises locales dans leurs recrutements !

Vous avez un sens commercial aiguisé et souhaitez répondre aux besoins en recrutement des entreprises locales ?

Choisir Lynx RH, c'est saisir une opportunité unique de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement, spécialisé dans les profils cadres et experts techniques.

En tant que Directeur de cabinet, vous serez au cœur de la croissance de votre activité tout en répondant aux besoins des entreprises locales en recrutement et gestion des talents.

Pourquoi choisir Lynx RH Un modèle innovant combinant expertise RH et digitalisation pour simplifier et améliorer le processus de recrutement

- Un marché en plein développement avec de nombreuses opportunités

- Un accompagnement structuré pour vous aider à réussir dans votre projet entrepreneurial

- Un réseau d'entrepreneurs dynamique pour partager des conseils, des bonnes pratiques et assurer votre succès

Vos missions

Développement commercial et gestion des entreprises partenaires

- Prospecter et convaincre les entreprises de votre territoire de vous confier leurs recrutements

- Identifier les besoins spécifiques des entreprises locales et leur proposer des solutions de recrutement adaptées grâce à l'approche innovante de Lynx RH

- Créer et maintenir des relations solides et durables avec les dirigeants et responsables RH des entreprises locales

Recrutement et gestion des talents

- Sélectionner et recruter les meilleurs talents

- Assurer un suivi complet des candidats tout au long du processus de recrutement et après leur intégration

- Conseiller les entreprises pour optimiser leur gestion des talents

Pilotage et développement de votre cabinet

- Gérer les aspects administratifs et financiers de votre structure

- Mettre en place une stratégie de croissance pour développer votre portefeuille clients et augmenter votre chiffre d'affaires

- Recruter, former et animer votre équipe pour garantir la pérennité et la réussite de votre cabinet

Description du profil :

Pré-requis

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Profil recherché

Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avec un fort tempérament commercial et une bonne compréhension des enjeux des entreprises locales.

Les atouts clés pour réussir Expérience commerciale réussie : vous avez une expérience en développement commercial et gestion de comptes clients

- Connaissance du marché local : vous comprenez les besoins des entreprises

- Esprit entrepreneurial et leadership : vous êtes autonome et capable de piloter le développement de votre cabinet

- Dynamisme et ambition : vous êtes motivé pour relever les défis d'un secteur en constante évolution et atteindre vos objectifs

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).