Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chef d'équipe paysagiste-Création H/F
- Entreprise
- Temporis Dijon Nord
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, spécialiste de la création et de l'entretien d'espaces verts ainsi que d'équipements sportifs leader européen du paysage, engagé pour la biodiversité et la qualité de vie recherche aujourd'hui son futur(e) Chef(fe) d'Équipe Paysagiste - Création.
Dans ce rôle, (e) à :
- Participer à la planification des projets paysagers
- Coordonner les travaux : préparation des sols, plantations, création de cheminements, pose de clôtures, bordures, pavage
- Interpréter les plans et répartir les tâches selon les compétences de votre équipe
- Gérer le matériel, contrôler les fournitures et les végétaux
- Communiquer l'avancée du chantier auprès de votre hiérarchie
Vous disposez d'une expérience en paysage ou en travaux publics en tant qu'ouvrier qualifié, et vous maîtrisez la mini-pelle grâce à votre CACES. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé(e), et vous avez envie de créer des espaces qui donnent le sourire autant aux usagers qu'à votre équipe.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, stimulante et engagée, c'est peut-être le moment de faire pousser votre carrière.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une expérience en paysage ou en travaux publics en tant qu'ouvrier qualifié, et vous maîtrisez la mini-pelle grâce à votre CACES. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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