Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)
MISTERTEMPPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mistertemp
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3333.71 Euros à 4166.37 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Je suis Allan, recruteur spécialisé dans le secteur social. J'interviens actuellement pour le compte d'un acteur structuré qui recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin de renforcer son organisation multi-sites.
Le poste s'inscrit dans un périmètre basé en Savoie, avec une mobilité régulière entre différents établissements.
Vos missions
Vos enjeux :
En lien direct avec la Direction, vous participez à la coordination globale des structures et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Votre rôle consiste notamment à Garantir la qualité des accompagnements et leur cohérence globale.
-Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
-Assurer un appui opérationnel aux encadrants et aux fonctions support.
-Participer à la structuration des organisations internes.
Vos responsabilités :
Organisation et management
-Coordonner les équipes en lien avec les responsables de service.
-Intervenir dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines.
-Favoriser le développement des compétences et la dynamique collective.
Suivi et amélioration continue
-Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels (bilans, rapports, évaluations Participer activement aux démarches qualité et aux projets d'évolution.
Représentation et relais de direction
-Assurer un rôle d'interface avec les partenaires extérieurs.
-Prendre le relais de la Direction lorsque nécessaire afin d'assurer la continuité des activités.
Une participation aux astreintes est à prévoir.
Description du profil :
Pré-requis
Compétences attendues Leadership et sens du collectif
-Capacités d'analyse et d'organisation
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Autonomie, rigueur et réactivité
Pourquoi rejoindre ce projet
-CDI à temps plein
-Environnement professionnel engagé et porteur de sens
-Diversité des missions et des interlocuteurs
-Possibilités de développement professionnel
-Télétravail partiel possible
-Véhicule de service et outils mis à disposition
-Cadre de vie attractif
Profil recherché
Votre profil
-Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales.
-Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.
-Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Je suis Allan, recruteur spécialisé dans le secteur social. J'interviens actuellement pour le compte d'un acteur structuré qui recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin de renforcer son organisation multi-sites.
Le poste s'inscrit dans un périmètre basé en Savoie, avec une mobilité régulière entre différents établissements.
Vos missions
Vos enjeux :
En lien direct avec la Direction, vous participez à la coordination globale des structures et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Votre rôle consiste notamment à Garantir la qualité des accompagnements et leur cohérence globale.
-Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
-Assurer un appui opérationnel aux encadrants et aux fonctions support.
-Participer à la structuration des organisations internes.
Vos responsabilités :
Organisation et management
-Coordonner les équipes en lien avec les responsables de service.
-Intervenir dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines.
-Favoriser le développement des compétences et la dynamique collective.
Suivi et amélioration continue
-Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels (bilans, rapports, évaluations Participer activement aux démarches qualité et aux projets d'évolution.
Représentation et relais de direction
-Assurer un rôle d'interface avec les partenaires extérieurs.
-Prendre le relais de la Direction lorsque nécessaire afin d'assurer la continuité des activités.
Une participation aux astreintes est à prévoir.
Description du profil :
Pré-requis
Compétences attendues Leadership et sens du collectif
-Capacités d'analyse et d'organisation
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Autonomie, rigueur et réactivité
Pourquoi rejoindre ce projet
-CDI à temps plein
-Environnement professionnel engagé et porteur de sens
-Diversité des missions et des interlocuteurs
-Possibilités de développement professionnel
-Télétravail partiel possible
-Véhicule de service et outils mis à disposition
-Cadre de vie attractif
Profil recherché
Votre profil
-Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales.
-Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.
-Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3333.71 Euros à 4166.37 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Une participation aux astreintes est à prévoir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chambéry 73000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail partiel possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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