Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry

Agent d'information F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

Intérim

Lieu: Chambéry 73000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) conseiller(ère) en mobilité F/H.Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée d'un mois renouvelableHoraires : du lundi au samedi de 8h25 à 17h35A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil du public et diffuser l'information aux voyageurs- Vendre et délivrer des titres de transport- Assurer la promotion des services du réseau Synchro Bus- Conseiller les voyageurs sur l'ensemble des modes de transport (bus, train, autocar, covoiturage, autopartage, vélo, transport des personnes à mobilité réduite...)- Répondre en temps réel aux réclamations et proposer des solutions- Maintenir un espace commercial attractif et fonctionnel pour la clientèle- Enregistrer et recenser les objets trouvés et les restituer aux clients- Enregistrer le paiement des impayés et des amendes- Accueillir et orienter la clientèle en amont de la file d'attente

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au samedi de 8h25 à 17h35A ce poste, vos missions seront les suivantes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chambéry 73000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …ses clients basé à Chambéry, un(e) conseiller(ère) en mobilité F/H.Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée d'un mois… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)