Directeur adjoint / Directrice adjointe DIME (H/F)
ime st jeanPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- ime st jean
- Lieu
- PLAISANCE DU TOUCH 31830
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et dans le cadre des délégations confiées, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement. Vous accompagnez la mise en œuvre du projet d'établissement, coordonnez les équipes et les activités, et veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du cadre réglementaire.
À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Qualité et accompagnement des bénéficiaires
- Élaborer et faire appliquer les processus qualité et d'évaluation.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des bénéficiaires accueillis.
- Organiser les conditions d'accompagnement des bénéficiaires.
- Veiller à la conformité des interventions avec le projet d'établissement.
- Garantir le respect des droits des personnes accompagnées et de leurs familles.
2. Management et coordination des équipes
- Coordonner l'activité des équipes : responsables de service, services généraux et SESSAD.
- Évaluer les besoins en personnel et assurer les recrutements en CDD et, en lien avec la Directrice, en CDI.
- Initier et animer des réunions interdisciplinaires.
- Participer à la mise en œuvre des plans de formation.
3. Pilotage de l'activité et respect du cadre réglementaire
- Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord permettant le contrôle et le suivi de l'activité des usagers.
4. Coordination institutionnelle et partenariale
- Coordonner les interventions des partenaires et intervenants internes et externes.
Prise du poste le 18/01/2027
À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Qualité et accompagnement des bénéficiaires
- Élaborer et faire appliquer les processus qualité et d'évaluation.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des bénéficiaires accueillis.
- Organiser les conditions d'accompagnement des bénéficiaires.
- Veiller à la conformité des interventions avec le projet d'établissement.
- Garantir le respect des droits des personnes accompagnées et de leurs familles.
2. Management et coordination des équipes
- Coordonner l'activité des équipes : responsables de service, services généraux et SESSAD.
- Évaluer les besoins en personnel et assurer les recrutements en CDD et, en lien avec la Directrice, en CDI.
- Initier et animer des réunions interdisciplinaires.
- Participer à la mise en œuvre des plans de formation.
3. Pilotage de l'activité et respect du cadre réglementaire
- Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord permettant le contrôle et le suivi de l'activité des usagers.
4. Coordination institutionnelle et partenariale
- Coordonner les interventions des partenaires et intervenants internes et externes.
Prise du poste le 18/01/2027
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PLAISANCE DU TOUCH 31830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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