DIPN69/SIPJ/DCOS/OFAC/DCN – Assistant technique

Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST — Rhône (69) recrute : DIPN69/SIPJ/DCOS/OFAC/DCN – Assistant technique, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 55 jours).

Direction zonale de Police Nationale – SUD-ESTPubliée le 26 octobre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST — Rhône (69)
Lieu: 69
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Numérique

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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Effectuer des travaux techniques pour des enquêteurs : déterminer la stratégie d’analyse et mettre en œuvre des protocoles relevant de sa spécialité
- Procéder à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et éléments matériels dans le respect des règles d’administration de la preuve en matière légale et des protocoles techniques
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques
- Participer aux assistances à constatations et perquisitions
- Participer à la veille technologique
Vos activités complémentaires
- Téléphonie : extraction et analyse criminalistique des données, relevé des relais de téléphonie mobile
- Informatique : extraction et analyse criminalistique des données (ordinateurs, cartes mémoires, clés USB, tablettes, IoT, etc)
- Vidéo : prélèvement et exploitation
- Audio : analyse criminalistique du son numérique
- Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données
- Électronique
Votre environnement professionnel
Activités du service
L’antenne OFAC est compétente pour traiter des affaires criminelles et délictuelles graves sur l’ensemble de sa zone de compétence et au profit de toutes les directions d’emploi.
Composition et effectifs du service
Composée de deux départements, l’antenne OFAC compte 18 agents répartis comme suit :
- Un.e officier de police et un.e ingénieur.e PTS : chef.fe et adjoint.e du service
- Département de criminalistique numérique : 9 effectifs
- Département d’enquête numérique : 9 effectifs
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du chef du SIPJ 69 :
N+1 : chef.fe DCN
N+2 : chef.fe antenne OFAC
Liaisons fonctionnelles
Le service national de police scientifique - Pôle de police scientifique

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
* Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis
* Environnement professionnel : niveau pratique - requis
* Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
Savoir-faire
* Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
* Savoir rédiger : niveau pratique - requis
* Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
* Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
* Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir-être
* Savoir communiquer : niveau pratique - requis
* Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
* Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
* Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	69 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis »
« Environnement professionnel : niveau pratique - requis »
« Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis »
« Savoir analyser : niveau maîtrise - requis »
« Savoir rédiger : niveau pratique - requis »
« Savoir s'organiser : niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)