DIPN51/ SDSO - Responsable du Bureau de la Logistique
Direction zonale de Police Nationale – ESTPubliée le 13 janvier 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – EST — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de Mme la Cheffe du SDSO et de son adjoint, le chef logistique, cadre administratif de catégorie B organise et supervise les tâches et activités suivantes :
Gestion bâtimentaire :
Mise en place et veille opérationnelle d’une maintenance bâtimentaire sur 6 sites dont 4 rémois, exécution de travaux en régie et d’entretien, gestion des déchets et des encombrants. Surveillance particulière et gestion des maintenances (préventive et curative) de deux stands de tir (HP Reims et Châlons).
Suivi des marchés et des contrats d’entretien et de maintenance :
Suivi rigoureux des marchés publics souscrits par la DIPN 51 et de la bonne exécution de leurs clauses (marché de nettoyage des locaux), recensement ponctuel des équipements et des besoins.
Gestion du parc roulant :
Veille opérationnelle et gestion quotidienne d’un parc de près de 120 véhicules opérationnels, organisation de la maintenance et suivi de l’accidentologie, préparation du plan annuel de renouvellement automobile.
Gestion des moyens matériels et spécifiques Police :
Saisie des commandes sur GMMPN et des inventaires sur LOG-MI, préparation des plans annuels d’équipement et d’armement, gestion des déploiements, suivi comptable et analytique des matériels, équipements divers et fournitures. Veille opérationnelle des activités du Référent Armement et Munitions (RAM) et de ses correspondants chalonnais et sparnacien.
Management :
Gestion des congés et organisation des tâches réparties sur une équipe de 10 personnes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau de la logistique est l’un des 3 bureaux composant le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO), qui constitue le service administratif gestionnaire de l’environnement de travail et de la vie administrative des quelques 750 policiers marnais.
Composition et effectifs du service :
Le SDSO est constitué de 21 personnes. Le bureau de la logistique de 10 personnes aux profils variés (agents administratifs, fonctionnaires de police, agents techniques, contractuels).
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe et adjoint SDSO (Attachés Principaux d’Administration),
Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Marne et son adjoint (Commissaire Général et Commissaire Divisionnaire).
Liaisons fonctionnelles :
Échelon Zonal : Direction de la Stratégie, Synthèse et Soutiens (D3S), SGAMI-Est, prestataires de service, partenaires locaux (Municipalité).
Domaine fonctionnel : Intervention Technique et Logistique
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG01 Responsable Logistique
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Gestionnaire logistique
Date limite de candidature : 31/12/2026
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
SAVOIR FAIRE
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
SAVOIR ETRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
avoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos activités principales :
Sous l’autorité de Mme la Cheffe du SDSO et de son adjoint, le chef logistique, cadre administratif de catégorie B organise et supervise les tâches et activités suivantes :
Gestion bâtimentaire :
Mise en place et veille opérationnelle d’une maintenance bâtimentaire sur 6 sites dont 4 rémois, exécution de travaux en régie et d’entretien, gestion des déchets et des encombrants. Surveillance particulière et gestion des maintenances (préventive et curative) de deux stands de tir (HP Reims et Châlons).
Suivi des marchés et des contrats d’entretien et de maintenance :
Suivi rigoureux des marchés publics souscrits par la DIPN 51 et de la bonne exécution de leurs clauses (marché de nettoyage des locaux), recensement ponctuel des équipements et des besoins.
Gestion du parc roulant :
Veille opérationnelle et gestion quotidienne d’un parc de près de 120 véhicules opérationnels, organisation de la maintenance et suivi de l’accidentologie, préparation du plan annuel de renouvellement automobile.
Gestion des moyens matériels et spécifiques Police :
Saisie des commandes sur GMMPN et des inventaires sur LOG-MI, préparation des plans annuels d’équipement et d’armement, gestion des déploiements, suivi comptable et analytique des matériels, équipements divers et fournitures. Veille opérationnelle des activités du Référent Armement et Munitions (RAM) et de ses correspondants chalonnais et sparnacien.
Management :
Gestion des congés et organisation des tâches réparties sur une équipe de 10 personnes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau de la logistique est l’un des 3 bureaux composant le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO), qui constitue le service administratif gestionnaire de l’environnement de travail et de la vie administrative des quelques 750 policiers marnais.
Composition et effectifs du service :
Le SDSO est constitué de 21 personnes. Le bureau de la logistique de 10 personnes aux profils variés (agents administratifs, fonctionnaires de police, agents techniques, contractuels).
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe et adjoint SDSO (Attachés Principaux d’Administration),
Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Marne et son adjoint (Commissaire Général et Commissaire Divisionnaire).
Liaisons fonctionnelles :
Échelon Zonal : Direction de la Stratégie, Synthèse et Soutiens (D3S), SGAMI-Est, prestataires de service, partenaires locaux (Municipalité).
Domaine fonctionnel : Intervention Technique et Logistique
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG01 Responsable Logistique
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Gestionnaire logistique
Date limite de candidature : 31/12/2026
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
SAVOIR FAIRE
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
SAVOIR ETRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
avoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 janvier 2026.
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