DIPN 34 -Gestionnaire RH H/F
Direction zonale de Police Nationale – SUDPubliée le 24 juin 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – SUD — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Groupe RIFSEEP: Groupe 1
Vos activités principales
Gérer les fonctionnaires de la DIPN
- Effectifs
- Retraite
- Disponibilité
- Cumuls d’activité
Saisie des actes de la vie administrative dans Dialogue et transmission
Suivi des campagnes de notations commissaires
Tenue des dossiers individuels au niveau départemental et archivage
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service départemental en charge du soutien opérationnel (SSO) est l'une des composantes de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de l’Hérault. Il gère les fonctions supports de la DIPN en s’appuyant sur trois bureaux et deux cellules de proximité. Le SSO compte aussi une conseillère de prévention qui anime le réseau départemental des assistants de prévention.
Composition et effectifs du service
1 CAIOM, 4 Attachés d’administration, 8 catégories B, 13 catégories C, 10 personnels actifs
Le service des ressources humaines est lui composé de 12 agents : 1 attachée d’administration, 4 SACN, 5 adjoints administratifs et 2 CEA
Liaisons hiérarchiques
1 Conseiller d’Administration de l’Intérieur et de l’Outre-Mer – Cheffe SSO
1 Attachée d’Administration de l’Etat - Adjointe Cheffe du SSO
1 Attachée Responsable BRHA
1 SACN Cheffe de la cellule gestion de proximité
Liaisons fonctionnelles
DRHFS – DZPN SUD - SGAMI BGPA /BGPAT – Section contractuels - BAMS - Préfecture
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Vos activités principales
Gérer les fonctionnaires de la DIPN
- Effectifs
- Retraite
- Disponibilité
- Cumuls d’activité
Saisie des actes de la vie administrative dans Dialogue et transmission
Suivi des campagnes de notations commissaires
Tenue des dossiers individuels au niveau départemental et archivage
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service départemental en charge du soutien opérationnel (SSO) est l'une des composantes de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de l’Hérault. Il gère les fonctions supports de la DIPN en s’appuyant sur trois bureaux et deux cellules de proximité. Le SSO compte aussi une conseillère de prévention qui anime le réseau départemental des assistants de prévention.
Composition et effectifs du service
1 CAIOM, 4 Attachés d’administration, 8 catégories B, 13 catégories C, 10 personnels actifs
Le service des ressources humaines est lui composé de 12 agents : 1 attachée d’administration, 4 SACN, 5 adjoints administratifs et 2 CEA
Liaisons hiérarchiques
1 Conseiller d’Administration de l’Intérieur et de l’Outre-Mer – Cheffe SSO
1 Attachée d’Administration de l’Etat - Adjointe Cheffe du SSO
1 Attachée Responsable BRHA
1 SACN Cheffe de la cellule gestion de proximité
Liaisons fonctionnelles
DRHFS – DZPN SUD - SGAMI BGPA /BGPAT – Section contractuels - BAMS - Préfecture
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 juin 2026.
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