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Offres d'emploi › Île-de-France

DILT-C- Mécanicien 2 roues Chanoinesse

PP-Direction des ressources humainesPubliée le 9 mars 2026
AutreEmploi public
Entreprise
PP-Direction des ressources humaines — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
NBI : NON
TELETRAVAIL : NON
Description du poste
Vous êtes chargé au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT), sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), de l’entretien et la réparation des véhicules 2 et 3 roues (moto,scooter,vélos)
- vous réalisez les actes de maintenance et réparation sur les véhicules 2 et 3 roues du parc de véhicules de la préfecture de police,
- vous pouvez être amené à réaliser les dépannages et essais de véhicules,
- vous veillez au maintien des compétences techniques,
- vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier.

Vous aurez la possibilité d’encadrer un stagiaire ou un apprenti. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures dans le domaine fonctionnel de la logistique.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis

L'employeur :
Descriptif de l’employeurLa Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie au sein de la préfecture de police de Paris (PP) et du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Île-de-France.
En liaison avec le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) et de la direction du numérique (DNUM), elle assure l’acquisition, le déploiement, la répartition, le maintien en condition opérationnelle et le renouvellement des équipements : véhicules, l’armement, l’habillement, l’imprimerie et la reprographie, les systèmes d’information et de communication, les systèmes de vidéoconférence, la téléphonie, les moyens de radiocommunication et de télétravail.La Sous-direction de l’équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniq

Descriptif du service
Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des Moyens Mobiles (SMM) a la responsabilité de la gestion et du maintien en condition opérationnel de tous les matériels mobiles :
Descriptif du service
La gestion de la flotte comprend :
- L'élaboration et l'exécution des plans de renouvellement automobile (en lien avec les DISA) ;
- La gestion administrative du parc (affectation, suivi CT, kilométrage...) ;
- La conception de véhicules spécifiques (exemple : véhicule "sous-marin") ;
- L'équipement des véhicules neufs ;
- le déséquipement des véhicules et la réforme.
Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) comprend :
- L'entretien mécanique préventif et curatif ;
-L'expertise et la réparation des véhicules sinistrés ;
En outre, le SMM dispose sur le site du Chesnay d'une chaîne de contrôle technique des véhicules administratifs et notamment les véhicules "sensibles". Grâce à ses 7 ateliers, ses 280 agents dont 220 techniciens et ouvriers, 42 policiers et 18 personnels administratifs, le SMM soutient un parc de 9700 véhicules des services de son ressort dont environ 700 de la GN. Ce parc est constitué de 5400 véhicules légers, 1100 véhicules utilitaires, 86 poids lourds, 476 véhicules de maintien de l'ordre et 1180 motos.
Liaisons hiérarchiques
LLe Chef d'équipe et son adjoint ;
Le chef d’atelier et son adjoint ;
Le chef des centres de soutien automobile et son adjoint ;
Le chef du bureau Maintien en condition opérationnelle (MCO) et son adjoint ;
Le chef du service des moyens mobiles et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DILT
Tous les services du ressort du SGAMI IDF

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
Télétravail« TELETRAVAIL : NON »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « / niveau pratique - requis »
  • « / niveau pratique - requis »
  • « / niveau pratique - requis »
  • « / niveau pratique - requis »
  • « / niveau pratique - requis »
  • « / niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI
Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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