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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Deviseur Technicien Tôlerie Industrielle (H/F)

CritPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - /
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de gaines de ventilation, Un(e) Tôlier Industriel H/F en CDI à TROUY.

Rattaché au responsable d'atelier, tes missions seront Réalisation des opérations de tôlerie industrielle selon les plans et les instructions techniques Découpe, pliage, formage et assemblage des pièces métalliques Fabrication et assemblage des pièces de tôleries en acier Galva, Inox ou Alu Respect des normes de sécurité et de qualité

Salaire entre 12,02 et 13EUR de l'heure

Contrat en CDI à pourvoir rapidement Prêt à rejoindre notre client? Envoie nous ton CV!

Description du profil Expérience de 1 à 2 ans en tôlerie industrielle ou secteur d'activité similaire Maîtrise des techniques de découpe, pliage, formage et assemblage Connaissance des normes de sécurité et de qualité Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Si vous êtes passionné(e) par la tôlerie industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - /
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Description du profil Expérience de 1 à 2 ans en tôlerie industrielle ou secteur d'activité similaire Maîtrise des techniques de découpe, pliage, formage et as… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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