Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
DEVISEUR (H/F)
Jubil MONTPELLIERPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Jubil MONTPELLIER
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Montpellier UN DEVISEUR EN IMPRIMERIE H/F en vue d'une embauche en CDI
Ce que nous attendons de vous :
Élaborer les devis et rechercher les meilleures solutions techniques
Piloter les dossiers de fabrication en lien avec les commerciaux et l'atelier
Optimiser les coûts, les délais et la qualité
Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue
Si le poste vous intéresse, vous pouvez postuler à stephanie.cosenza(a)jubil.fr
Vous connaissez parfaitement les métiers des industries graphiques
Vous maîtrisez les techniques de fabrication et idéalement le logiciel GAMSYS
Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les techniques de fabrication et idéalement le logiciel GAMSYS »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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