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Offres d'emploi › Normandie › Calvados

Développeur Web Full Stack H/F

Offre d'emploi : Développeur Web Full Stack H/F à Calvados, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Calvados
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Développeur / Développeuse web
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Description du poste

Offre d'emploi : Développeur d'Applications Web Full Stack (H/F) - Caen

Description du poste :

Rejoignez Cygest, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le développement de logiciels ERP métier en mode SaaS (full web) depuis 2012. Filiale du groupe MOBILITAS (AGS), acteur mondial dans quatre secteurs clés (déménagement, mobilité internationale, archivage et transmission des patrimoines), Cygest vous offre l'opportunité de participer à des projets innovants et dynamiques.

Missions Principales :

* Développer des modules métier pour le secteur de la mobilité internationale

(interfaces de gestion de commandes, traçabilité, facturation)

* Concevoir des API REST robustes en .NET Core pour les nouveaux modules
* Participer aux revues de code et proposer des améliorations
* Collaborer sur l'architecture applicative avec l'équipe et les product owners

Stack Technologique :

* Développement frontend MVC en cours de migration vers React
* Backend .NET Core
* Données : Microsoft SQL Server

Compétences techniques requises :

* Backend : C#, .NET 8
* Frontend : HTML5, JavaScript, CSS
* Base de données : Microsoft SQL Server

Profil recherché :

Vous êtes un développeur junior en développement web.
Vous maîtrisez les fondamentaux (architecture, tests, code review) mais cherchez à progresser vers plus d'autonomie et de responsabilité.

* Formation : Bac+3 minimum en informatique (licence, DUT, école spécialisée)
* Anglais niveau professionnel exigé.

Environnement Technique et Développement :

* Méthodologie Agile (Scrum, sprints 4 semaines)
* Visual Studio Enterprise + GitHub Copilot (pour augmentation productivité)
* Intégration et déploiement continue (CI/CD Azure DevOps)
* Culture du code review et pair programming
* Formation annuel et accès plateformes
* Développement et gestion de projet encadré par des processus de qualité ISO27001

Ambiance de travail : Innovation et convivialité

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 personnes (15 développeur(e)s), sympathique et dynamique où règne une bonne entraide et une excellente ambiance. Chez Cygest, nous valorisons la collaboration et le partage de connaissances, ce qui rend notre environnement de travail agréable et stimulant.

Nous avons également à cœur d'investir dans le développement professionnel de nos collaborateurs, en leur offrant des opportunités de formation continue et de progression au sein de l'entreprise.

Avantages :

* Rémunération : 32 000 € à 36 000 € par an selon profil et expérience
* Prise en charge de l'abonnement de transport quotidien à 50%
* Type d'emploi : CDI, Temps plein
* Tickets restaurant (8.50€, 50% entreprise)
* Horaire flexible
* Télétravail possible 2j./semaine (à partir de la 2ème année)

Horaires :

* Du lundi au vendredi sur la base de 39h

Lieu du poste :

* Poste basé à Caen (proche tramway Copernic).

Pour plus d'informations sur nous et notre groupe, visitez les sites du groupe Mobilitas (mobilitas.org), AGS (ags-demenagement.com) et The Memorist(thememorist.com).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 14000 Caen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (14000 Caen)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 32 000 € à 36 000 € par an selon profil et expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au vendredi sur la base de 39h »
Source : texte de l'annonce
LieuCalvados
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible 2j./semaine (à partir de la 2ème année) »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences techniques requises »
  • « Formation : Bac+3 minimum en informatique (licence, DUT, école spécialisée) »
  • « Anglais niveau professionnel exigé. »
  • « 14000 Caen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
  • « Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
SaaS
Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
Full stack
Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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