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Développeur(se) Python/Devops - Services Financiers - Paris (H/F)
Offre d'emploi : Développeur(se) Python/Devops - Services Financiers - Paris (H/F) à Paris 1er Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Paris 1er Arrondissement 75001
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Responsable programmatique
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Description du poste
The world is how we shape it*Description du posteNous recrutons un(e) Développeur(euse) Python/Devops pour rejoindre notre vertical Services Financiers.Vos missionsVous intégrerez une équipe client en tant que développeur Python & DevOps. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :Concevoir, développer et maintenir des applications et API REST en Python.Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications techniques.Développer des microservices performants, sécurisés et évolutifs.Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD.Automatiser les déploiements et les tâches d'exploitation.Conteneuriser les applications avec Docker et assurer leur orchestration sous Kubernetes.Déployer et administrer les infrastructures cloud.Mettre en œuvre des solutions d'Infrastructure as Code avec Terraform ou Ansible.Superviser les applications et infrastructures à l'aide d'outils de monitoring.Analyser et résoudre les incidents de production.Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements.Rédiger et maintenir la documentation technique.Collaborer avec les équipes Développement, Infrastructure, Sécurité et Produit.Participer aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban). L'environnement technique Développement:Python 3.x.FastAPI, Django ou Flask.API REST et architecture microservices.Pytest, Unittest.Git et gestion de versions. DevOps & CI/CD:GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins ou Azure DevOps.Docker.Kubernetes.Helm. Cloud:Maîtrise d'au moins une plateforme cloud :Amazon Web ServicesMicrosoft AzureGoogle Cloud Platform Infrastructure as Code:Terraform.Ansible. Systèmes:Linux (Ubuntu, Debian, RedHat).Bash/Shell scripting. Bases de données:PostgreSQL.MySQL.MongoDB.Redis. Monitoring & Observabilité:Prometheus.Grafana.ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).OpenTelemetry. Sécurité:Gestion des secrets.Sécurisation des API.Bonnes pratiques DevSecOps.Gestion des droits et accès (IAM).QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.5 ans d'expérience minimum sur un poste similaireMaîtrise du développement d'applications backend et d'API REST.Bonne connaissance des architectures microservices et des systèmes distribués.Expérience significative dans la mise en place de pipelines CI/CD et l'automatisation des déploiements.Solides compétences sur Linux et les environnements Cloud.Maîtrise des outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes).Connaissance des principes Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).Sensibilité aux problématiques de sécurité, de performance et de haute disponibilité.Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes en production.Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition.Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique.Capacité à travailler dans un environnement Agile/Scrum.L'anglais lu, parlé, écrit est nécessaire pour occuper ce poste.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 1er Arrondissement 75001 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …pour occuper ce poste.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) — « Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …dans un environnement Agile/Scrum.L'anglais lu, parlé, écrit est nécessaire pour occuper ce poste.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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