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Développeur .NET React H/F
Adsearch recrute : Développeur .NET React H/F à Antibes (06), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
AdsearchPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adsearch
- Lieu
- Antibes 06160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
(NoESN/SSII) CDI - Développeur Logiciel .NET React H/F - 40/45K€ - Editeur de logiciel - 2 jours TT/sem - RTT - Sophia-Antipolis
Tu préfères construire plutôt que simplement livrer ? Tu veux voir ce que deviennent tes développements plusieurs mois après les avoir réalisés ?
Editeur logiciel implanté depuis plus de 20 ans, fierté locale, le client développe une plateforme SaaS utilisée à grande échelle par des acteurs internationaux.
L'équipe entre aujourd'hui dans une nouvelle étape : faire évoluer en profondeur le produit, moderniser son socle technique et préparer les prochaines années de croissance.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un Développeur Fullstack C# / React H/F.
Ici, pas de mission à durée limitée ni de changement de contexte tous les quelques mois : tu rejoins directement l'équipe produit et tu participes à des choix qui auront un impact concret sur la plateforme.
TON POSTE
Rejoins tes 5 collègues de l'équipe, PO, QA, Dev's et le lead dev (on binôme)) qui ont besoin de toi pour :
- Faire évoluer les différentes briques de l'application,
- Transformer les besoins métier en solutions techniques,
- Construire de nouveaux services et endpoints,
- Développer les fonctionnalités côté interface,
- Identifier les améliorations possibles sur l'existant,
- Participer aux décisions concernant la conception des nouvelles fonctionnalités,
- Challenger certaines solutions lorsque tu identifies une approche plus pertinente,
- Fiabiliser les développements grâce aux tests et à la revue de code,
- Investiguer pour résoudre les problèmes rencontrés en production.
C'est un poste évolutif, avec un objectif : la spécialisation sur une partie du projet !
Tu préfères construire plutôt que simplement livrer ? Tu veux voir ce que deviennent tes développements plusieurs mois après les avoir réalisés ?
Editeur logiciel implanté depuis plus de 20 ans, fierté locale, le client développe une plateforme SaaS utilisée à grande échelle par des acteurs internationaux.
L'équipe entre aujourd'hui dans une nouvelle étape : faire évoluer en profondeur le produit, moderniser son socle technique et préparer les prochaines années de croissance.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un Développeur Fullstack C# / React H/F.
Ici, pas de mission à durée limitée ni de changement de contexte tous les quelques mois : tu rejoins directement l'équipe produit et tu participes à des choix qui auront un impact concret sur la plateforme.
TON POSTE
Rejoins tes 5 collègues de l'équipe, PO, QA, Dev's et le lead dev (on binôme)) qui ont besoin de toi pour :
- Faire évoluer les différentes briques de l'application,
- Transformer les besoins métier en solutions techniques,
- Construire de nouveaux services et endpoints,
- Développer les fonctionnalités côté interface,
- Identifier les améliorations possibles sur l'existant,
- Participer aux décisions concernant la conception des nouvelles fonctionnalités,
- Challenger certaines solutions lorsque tu identifies une approche plus pertinente,
- Fiabiliser les développements grâce aux tests et à la revue de code,
- Investiguer pour résoudre les problèmes rencontrés en production.
C'est un poste évolutif, avec un objectif : la spécialisation sur une partie du projet !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Antibes 06160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- SaaS
- Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
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