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Développeur Logiciel Embarqué Python (H/F)

Act Digital France recrute : Développeur Logiciel Embarqué Python (H/F) à Poissy (78), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Act Digital FrancePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Poissy 78300
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Développeur / Développeuse logiciel ou d'application
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Description du poste

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

Le poste :

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts en développement en charge d'accompagner nos clients dans la conception et la modernisation de leurs applications.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de la défense.

Vos missions seront les suivantes :

- Développer et faire évoluer le logiciel de test des bancs en Python
- Implémenter de nouvelles séquences de test Python
- Analyser et corriger les anomalies remontées sur le logiciel de banc
- Contribuer aux livraisons incrémentales (une toutes les deux semaines)
- Gérer les sources sous Git (branches, merge requests, tags de livraison)
- Suivre les tâches, anomalies et évolutions dans JIRA
- Participer aux relectures de code au sein de l'équipe
- Valider le bon fonctionnement du logiciel et des séquences sur les bancs
- Travailler en lien étroit avec les autres membres de l'équipe intégrée

Profil recherché :

Quel profil pour le poste :

- Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux, ou équivalent
- Une experience minimale de 3 ans d'expérience en développement Python
- Expérience sur des bancs de test, idéalement dans l'optronique, la défense ou l'industrie
- Habitude du travail en équipe et des pratiques collaboratives (revue de code)
- Autonomie et capacité à tenir un rythme de livraison soutenu
- Motivation et implication

Quelles compétences pour le poste :

Techniques

Python - bon niveau, indispensable
Git
JIRA
Développement de séquences de test automatisées
Compétences en tests (stratégie, exécution, analyse des résultats)

Fonctionnelles

Bancs de test - maîtrise
Cycle de livraison incrémentale
Correction d'anomalies et maintenance logicielle
Pratiques de travail en équipe (relecture de code, partage de connaissances)

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPoissy 78300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Une experience minimale de 3 ans d'expérience en développement Python »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Python - bon niveau, indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience sur des bancs de test, idéalement dans l'optronique, la défense ou l'industrie »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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