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Développeur JAVA (H/F)
Talents IT recrute : Développeur JAVA (H/F) à Marseille 7e Arrondissement (13), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Primes, télétravail. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Talents IT
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Primes, télétravail
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Développeur / Développeuse informatique
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Description du poste
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans
les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,
PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans
votre carrière.
ZOOM SUR VOS MISSIONS Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Senior pour rejoindre un
éditeur de logiciels. Vous participerez au maintien, à
l'évolution et à l'amélioration continue d'une solution
métier utilisée par de nombreux clients.
VOS MISSIONS Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux
évolutions de la solution SIRH Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Développer et faire évoluer les différents composants de la
solution sur la plateforme Requea Diagnostiquer et résoudre les anomalies rencontrées Participer aux choix techniques et à l'amélioration de
l'architecture existante Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code Réaliser les tests unitaires, fonctionnels et techniques avant les
mises en production Participer au déploiement et au suivi des nouvelles versions Optimiser les performances des applications et des bases de
données Effectuer des revues de code et veiller au respect des bonnes
pratiques de développement Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes fonctionnelles afin de proposer des
solutions adaptées aux besoins des utilisateurs Accompagner ponctuellement les développeurs moins expérimentés
et participer au partage des connaissances.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 4 À 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE EN
DÉVELOPPEMENT JAVA, idéalement acquises au sein d'un éditeur de
logiciels, sur une application métier complexe ou dans un
environnement SIRH.***Vous maîtrisez JAVA ET LES ENVIRONNEMENTS JAVA/JEE, ainsi que SQL.
Une connaissance des bases de données ORACLE constitue un véritable
atout.***Vous êtes intéressé(e) par le développement sur la PLATEFORME
REQUEA et disposé(e) à vous former à ses spécificités. Une
première expérience sur cette plateforme serait particulièrement
appréciée.***Autonome et rigoureux(se), vous savez analyser une problématique,
proposer des solutions techniques pertinentes et gérer vos
priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer
efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Rémunération ENTRE 45K ET 48K SELON LE PROFIL ; DEUX JOURS DE
TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE ;
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Primes, télétravail Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 4 À 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE EN » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « DÉVELOPPEMENT JAVA, idéalement acquises au sein d'un éditeur de »
- « appréciée.***Autonome et rigoureux(se), vous savez analyser une problématique, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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