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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Tourcoing

Développeur front - end (H/F)

TeampifyPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Teampify
Lieu
Tourcoing 59200
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Développeur / Développeuse web
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Description du poste

Teampify est une entreprise dynamique et innovante située à Tourcoing, en France. Spécialisée dans les technologies de l'information et d'Internet, notre équipe de 1 à 10 employés travaille sans relâche pour développer des solutions technologiques de pointe et d'excellence. Nous recherchons actuellement un Développeur front-end pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous cherchez à travailler dans une entreprise en pleine croissance, ce poste pourrait être l'opportunité idéale pour vous. Chez Teampify, nous valorisons l'innovation, l'apprentissage continu et le travail d'équipe.

Vos missions

Tâches Principales :

Développement d'Applications :

* Conception, développement, et maintenance d'applications web riches et performantes en utilisant Vue.js versions 2 et 3.
* Migration des projets existants de Vue 2 à Vue 3, en garantissant la compatibilité et l'optimisation des performances.

Gestion d'Équipe :

* Encadrement et mentorat des membres de l'équipe sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités des versions Vue 2 et 3.
* Coordination et allocation des tâches au sein de l'équipe de développement, en veillant à respecter les échéances et les objectifs du projet.

Architecture Technique :

* Conception de l'architecture des applications en garantissant la scalabilité, la performance et la sécurité.
* Collaboration avec les autres leads techniques et les architectes pour définir les standards et les guidelines techniques.

Code Review et Optimisation :

* Révision du code des autres développeurs pour assurer la qualité, la maintenabilité et les performances optimales.
* Optimisation continue du code pour améliorer les performances et réduire les bugs.

Intégration et Tests :

* Développement et mise en œuvre de tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des applications.
* Collaboration étroite avec les équipes de QA pour s'assurer que les livrables sont de haute qualité.

Déploiement et Maintenance :

* Gestion du processus de déploiement continu, en veillant à une livraison fluide et sans interruption des mises à jour.
* Maintenance proactive des applications, en identifiant et en résolvant les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs.

Formation et Développement de Compétences :

* Formation continue et développement des compétences pour rester à jour avec les dernières tendances et fonctionnalités de Vue.js.
* Partage des connaissances et des meilleures pratiques avec l'équipe, en favorisant une culture d'apprentissage continu.

Tâches Secondaires :

Documentation Technique :

* Rédaction et mise à jour de la documentation technique pour faciliter la maintenance et l'expansion futures.
* Élaboration de guides et de tutoriels pour aider les membres de l'équipe à se familiariser avec les nouvelles fonctionnalités et technologies.

Collaboration Inter-Équipes :

* Collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles (comme les équipes UX/UI, QA, et Backend) pour garantir une livraison de projet réussie.
* Communication efficace des progrès, des défis et des solutions aux stakeholders pertinents.

Veille Technologique :

* Veille technologique active pour suivre les dernières tendances et innovations dans le domaine du développement front-end et de Vue.js en particulier.

Gestion des Parties Prenantes :

* Travail en collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et ajuster les livrables en conséquence.
* Présentation des progrès et des réalisations du projet aux parties prenantes, en recueillant et en intégrant leurs feedbacks.

Vos compétences

Expertise en Vue.js :

* Maîtrise approfondie de Vue.js versions 2 et 3, avec une expérience prouvée dans le développement d'applications complexes et évolutives.
* Expérience dans la migration de projets de Vue 2 à Vue 3 est un atout majeur.

Compétences en Développement Front-end :

* Excellentes compétences en HTML5, CSS3, et JavaScript (ES6+).
* Expérience avec des outils et librairies connexes tels que Vuex pour la gestion d'état, et Vue Router pour le routage.

Connaissances en Intégration API :

* Expérience dans l'intégration d'API RESTful et/ou GraphQL, avec une bonne compréhension des interactions front-end/back-end.

Gestion de Projet :

* Compétences éprouvées en gestion de projet, y compris la planification, l'allocation des ressources, et le suivi des progrès.

Tests et Assurance Qualité :

* Expérience dans la mise en œuvre de tests unitaires et d'intégration, de préférence avec des outils comme Jest ou Mocha.

Outils de Développement Modernes :

* Maîtrise des outils de développement modernes tels que Webpack, Babel, et Node.js.

Compétences Transversales :

Leadership et Mentorat :

* Capacité à diriger et à mentorer une équipe de développeurs, en encourageant la croissance professionnelle et la cohésion d'équipe.

Communication Efficace :

* Excellentes compétences en communication, capable...

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTourcoing 59200
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans la mise en œuvre de tests unitaires et d'intégration, de préférence avec des outils comme Jest ou Mocha. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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