Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Développeur Cybersécurité H/F
GE VERNOVA INTERNATIONAL LLCPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Ge Vernova International Llc
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
L'équipe R&D Cybersécurité est responsable de la conception, du codage, de la fourniture et de la maintenance des applications logicielles et des micro-services de cybersécurité à haut niveau de qualité, ainsi que de la conception d'infrastructures de déploiement sécurisées dans les environnements de transmission et de distribution d'énergie.
Relevant du chef de l'équipe R&D Cybersécurité, il/elle sera impliqué(e) dans la conception, le développement et le support des logiciels et microservices de cybersécurité, et participera également au déploiement des produits et solutions.
Missions :
- Conception et développement des fonctionnalités de cybersécurité, sous forme de microservices et/ou de composants partageables multiplateformes, avec une conception de haute qualité et démontrant des pratiques de développement de pointe.
- Démontrer de solides connaissances en matière d'authentification, d'autorisation, de gestion des certificats et de cryptographie.
- Appliquer les principes du SDLC et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, CI-CD, DevOps, la sécurité des logiciels et des produits, l'évolutivité, les pratiques de documentation, la refactorisation et les techniques de test automatisées.
- Prendre en charge les tâches techniques et les exécuter avec un minimum de supervision dans un environnement d'équipe.
- Bachelor en informatique ou spécialisation « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)
- Expérience : + 5 ans en développement de logiciels, incluant l'architecture/design en C++
- Conception orientée objet/UML éprouvée avec une solide compréhension de l'architecture distribuée et des design patterns
- Expérience concrète de Frameworks de tests automatisés tels Gtest ou autres.
- Compétences techniques sur les domaines suivants :C++ (coding rules, packing manager, design patterns, Archi distribuée)
- Python / Linux
- Containerization (Docker CE/Kubernetes)
- Expérience concrète de design et de développement d'APIo
- Intégration continue (CI/CD)
- Excellentes capacités de communication et maîtrise de l'anglais.
- Connaissance des réglementations et normes de sécurité OT (IEC62351, IEC62443, ISO27001, NERC-CIP)
- Proposer des choix technologiques basés sur l'expérience et faire preuve d'initiative pour explorer des technologies et des approches alternatives pour résoudre les problèmes.
- Engagement à maintenir les normes les plus élevées de qualité de service dans tous les aspects de la livraison des projets.
- Comportement collaboratif, mentorat et support aux membres de l'équipe, ouverture d'esprit.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site.
L'équipe R&D Cybersécurité est responsable de la conception, du codage, de la fourniture et de la maintenance des applications logicielles et des micro-services de cybersécurité à haut niveau de qualité, ainsi que de la conception d'infrastructures de déploiement sécurisées dans les environnements de transmission et de distribution d'énergie.
Relevant du chef de l'équipe R&D Cybersécurité, il/elle sera impliqué(e) dans la conception, le développement et le support des logiciels et microservices de cybersécurité, et participera également au déploiement des produits et solutions.
Missions :
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- Démontrer de solides connaissances en matière d'authentification, d'autorisation, de gestion des certificats et de cryptographie.
- Appliquer les principes du SDLC et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, CI-CD, DevOps, la sécurité des logiciels et des produits, l'évolutivité, les pratiques de documentation, la refactorisation et les techniques de test automatisées.
- Prendre en charge les tâches techniques et les exécuter avec un minimum de supervision dans un environnement d'équipe.
- Bachelor en informatique ou spécialisation « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)
- Expérience : + 5 ans en développement de logiciels, incluant l'architecture/design en C++
- Conception orientée objet/UML éprouvée avec une solide compréhension de l'architecture distribuée et des design patterns
- Expérience concrète de Frameworks de tests automatisés tels Gtest ou autres.
- Compétences techniques sur les domaines suivants :C++ (coding rules, packing manager, design patterns, Archi distribuée)
- Python / Linux
- Containerization (Docker CE/Kubernetes)
- Expérience concrète de design et de développement d'APIo
- Intégration continue (CI/CD)
- Excellentes capacités de communication et maîtrise de l'anglais.
- Connaissance des réglementations et normes de sécurité OT (IEC62351, IEC62443, ISO27001, NERC-CIP)
- Proposer des choix technologiques basés sur l'expérience et faire preuve d'initiative pour explorer des technologies et des approches alternatives pour résoudre les problèmes.
- Engagement à maintenir les normes les plus élevées de qualité de service dans tous les aspects de la livraison des projets.
- Comportement collaboratif, mentorat et support aux membres de l'équipe, ouverture d'esprit.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Excellentes capacités de communication et maîtrise de l'anglais. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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