Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Dessinateur-projeteur industriel h/f - oil & gas & nucléaire (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Soudeur / Soudeuse MIG MAG
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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, du gaz, de la pétrochimie et des infrastructures industrielles, nous recherchons des Dessinateurs-Projeteurs Industriels afin d'intervenir sur des projets d'ingénierie, de modification d'installations existantes et de construction d'unités neuves.Au sein des équipes études et projets, vous participerez à la conception des installations industrielles en réalisant les plans, maquettes et dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la construction.
ResponsabilitésRéaliser les plans d'ensemble, plans de détail et dossiers de définition technique.Concevoir les implantations d'équipements industriels et les réseaux associés.Modéliser les installations en 3D dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.Produire les isométriques, nomenclatures et plans d'exécution.Participer aux relevés sur site et à l'intégration des données terrain.Mettre à jour les bases documentaires et les maquettes numériques.Vérifier la cohérence des études avec les contraintes d'exploitation, maintenance et sécurité.Participer aux revues de conception multidisciplinaires.Assurer l'interface avec les équipes procédés, tuyauterie, mécanique, structure, installation générale et électricité.Contribuer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en phase études ou réalisation.Respecter les exigences qualité, sûreté et réglementation applicables aux projets.Environnement techniqueConception 2D : AutoCAD, MicroStation.Maquette 3D : AVEVA E3D, PDMS, SmartPlant 3D (SP3D), Plant 3D.Conception mécanique : SolidWorks, Inventor, CATIA.Coordination BIM : Revit, Navisworks, Tekla.Gestion documentaire et environnement projet industriel.Lecture de PID, PFD, plans guides et schémas techniques.Référentiels nucléaires, codes industriels et exigences HSE selon les projets.
ResponsabilitésRéaliser les plans d'ensemble, plans de détail et dossiers de définition technique.Concevoir les implantations d'équipements industriels et les réseaux associés.Modéliser les installations en 3D dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.Produire les isométriques, nomenclatures et plans d'exécution.Participer aux relevés sur site et à l'intégration des données terrain.Mettre à jour les bases documentaires et les maquettes numériques.Vérifier la cohérence des études avec les contraintes d'exploitation, maintenance et sécurité.Participer aux revues de conception multidisciplinaires.Assurer l'interface avec les équipes procédés, tuyauterie, mécanique, structure, installation générale et électricité.Contribuer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en phase études ou réalisation.Respecter les exigences qualité, sûreté et réglementation applicables aux projets.Environnement techniqueConception 2D : AutoCAD, MicroStation.Maquette 3D : AVEVA E3D, PDMS, SmartPlant 3D (SP3D), Plant 3D.Conception mécanique : SolidWorks, Inventor, CATIA.Coordination BIM : Revit, Navisworks, Tekla.Gestion documentaire et environnement projet industriel.Lecture de PID, PFD, plans guides et schémas techniques.Référentiels nucléaires, codes industriels et exigences HSE selon les projets.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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